幼儿园园长总爱找老师麻烦动不动以扣工资为由即使离职也不会退押金而

幼儿园园长总爱找老师麻烦动不动以扣工资为由即使离职也不会退押金而且离职那个月做满了也只拿底薪，怎么办？

就你所描述的，我从法律层面来说明你们幼儿园的做法：
1. “动不动以扣工资为由”：劳动法第九十一条有说明，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以你们幼儿园只是说说而已，作为学校绝对不敢这么做的。一旦被媒体曝光或被政府追责，得不偿失。
2. “也不会退押金”：劳动合同法第九条有规定：用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。押金就是变相的向劳动者收取财物，如果有可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。所以本身你们幼儿园就已经触犯的法律，还想以这个要挟你，做梦吧。你可以反要挟他，让他不要在找你麻烦了，否则告发你们园长，曝光他。
3. ‘离职那个月做满了也只拿底薪’：劳动法第三条规定，劳动者有取得劳动报酬的权利。如果你劳动合同里有规定你的工资组成，那么你所有的工资均能在离职后获得，不只是底薪，还包括其他的提成，福利什么的，而不应被克扣。

以上，希望能解决你的困惑，谢谢！

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