没有签合同，辞职受限制吗？像我这样要走些啥章程？

我在一个小型模具厂上班，算是学徒吧！有五个月了，做的实在不满意，但是没有签合同，老板又不放人！辞职不批，还说不给工资！那位大侠救命呀！

劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，

你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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