办公室里一个跟我有竞争关系的同事，这个同事想抢我的位置，为什么他一高兴，我就觉得准没好事儿，肯定是

办公室里一个跟我有竞争关系的同事，这个同事想抢我的位置，为什么他一高兴，我就觉得准没好事儿，肯定是我吃了什么亏，他看出了我什么弱点，他才高兴，只要他一高兴，我就觉得他是在嘲笑我，我这种看法是否正确？

你好啊，其实你不会觉得小人就是看到你的伤心难过才会更开心，反而你快乐就会越想跟你作对！我想你一定是有好的一面，是他无法超越的，才会对你赶尽杀绝。所谓高人的话，他们通常都会直接无视小人作为，因为只要自己没有做任何亏心事，哪怕你再怎么陷害我，背后自然还是会有帮我的支持者的。所以啊，你何必去在乎他的一举一动呢？连他的一点点小动作，你都看在眼里甚至起了疑心的作用，那只会降低了自己的（自信）气场。加上你这样的行为那不是跟小人监视你的行为一样了吗？

听我的，不用去管小人怎么想，应该想想怎么让自己更加的自信，并且只要有做好自己的本分，每件事都做好好的话，或许你还可以累积更多的贵人来保护你哟！这些什么小人的，管他的呢！哼，老娘可是忙得很，何必为了你的雕虫小技而走火入魔啊~

哈哈~ 工作就是要让自己开心，不开心的话，当初为啥要工作啊！对不？

祝你天天开心，工作顺利。

以前是这样的。现在政府有错改了吧。居住证就是个案例。

办公室的故事很多，同事之间的利益竞争也很多，有时候不要把情绪依赖到他人身上，否则，成天会闷闷不乐的。既然有竞争，就尽力干好自己的事情，更上一层楼，谅他也无奈。祝你好运

这样你的压力会很大的，去私欲，知良知，只要工作做好了，为人处事轻松一些，对待工作与对待人要区别去看，或许对你有帮助！

太过于紧张了, 各做各的工作,你担心个啥呢. 你这是被对方的气势打败了. 做好自己的工作,其它与工作无关的事啥都不要管.

一，因为存在着竞争关系，所以我们在内心设定了一个假设：对方好我们就不好。进一步深化，成为：如果对方高兴，即对我们不利。 二，在这样的一个假设的影响下，遇到对方的情绪有变化，我们就自动套用这个假设。 三，这样的假设事实上毫无依据，因为这个假设以偏概全，否定例外。比如说对方吃了什么好吃的，心情很好，跟双方的竞争有什么关系呢？这样的假设除了增加我们的不安，使我们精神紧张、情绪失控并不能起到什么更好的作用。因此建议调整心态。

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