劳动法上礼拜天算不算带薪休假
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-09 19:47
- 提问者网友:龅牙恐龙妹
- 2021-03-09 08:09
劳动法上礼拜天算不算带薪休假
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤老序
- 2021-03-09 08:15
不算。劳动法中规定劳动者每周工作时间不得超过四十小时。每天工作不超过8个小时。故。一般工作时间都是算一周五天。即周一至周五。周末不上班。
带薪休假是指公司特定的福利待遇。或是指国家法律、法规规定的其他休假节日。像:元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。这些假期都是带薪的。
如有些企业规定:员工每月享有一天带薪病假。员工入职满1年享五天带薪年假。这些假期也是带薪的。
但礼拜天不属于带薪休假。或者说。礼拜天不能算是带薪休假的范畴。
带薪休假是指公司特定的福利待遇。或是指国家法律、法规规定的其他休假节日。像:元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。这些假期都是带薪的。
如有些企业规定:员工每月享有一天带薪病假。员工入职满1年享五天带薪年假。这些假期也是带薪的。
但礼拜天不属于带薪休假。或者说。礼拜天不能算是带薪休假的范畴。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯