我们厂过年不放假 ， 要正常上班， 三班三倒的化工厂。请假不批， 过年那七天没来上班算不算旷工？

过年还全力生产， 不肯放人回家过年！ 真心不爽啊！ 9到15号除夕那天到初六 ！
跪求解释 最好附带理由！ 谢谢

答：不能算矿工，因为这是节假日，
但是算违反“安全生产条列”，可能面临解聘，因为化工厂是一个特殊的单位，要服从安全生产条列要求。你上班，算加班，但是不能随便“自己想上就上，不向上就不去”。

有事请假按说应当准许，但是要看每个企业的情况。如果请假时间多于法定节假日，领导不批自己擅自离岗的话，根据你们单位的规章制度，比如说可能你们单位的规章制度度是连续三天不上班做旷工处理，如果你的情况是这样的话，应当是旷工的

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