离职证明没有公章只有有效负责人签字,是否有效
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-11-08 21:02
- 提问者网友:活着好累
- 2021-11-08 03:04
离职证明没有公章只有有效负责人签字,是否有效
最佳答案
- 五星知识达人网友:不如潦草
- 2021-11-08 03:34
负责人如果是负责企业、公司人事、行政的
那么当然有效
因为该人的行为代表公司的这一业务
即使他违规同意签字,也属于表见代表(不是表见代理)
一样会认定有效
目前已经生效了,无须再补充
那么当然有效
因为该人的行为代表公司的这一业务
即使他违规同意签字,也属于表见代表(不是表见代理)
一样会认定有效
目前已经生效了,无须再补充
全部回答
- 1楼网友:西风乍起
- 2021-11-08 06:28
无效
- 2楼网友:执傲
- 2021-11-08 06:07
没有公章那就没法了,最好弄个公章上去
- 3楼网友:独钓一江月
- 2021-11-08 05:25
事实上,如果有有效材料证明该签字人为有效负责人,该证明即有效。(如:签字人是法定代表人,又从工商登记部门调取来相应的工商登记资料)
但现单位是否认可是另外一回事。不认可的话,还是要加盖公章,呵呵
但现单位是否认可是另外一回事。不认可的话,还是要加盖公章,呵呵
- 4楼网友:鸽屿
- 2021-11-08 04:48
按照法律规定,只要您提供社保终止手续,或者终止劳动合同书等,据可证明已经离职的事实。单位有效负责人的签字,对于单位内部来说,应当得到认可。负责人的行为属于职务行为。
不过新公司的要求,如果您没有办法违反的,可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的,则是可以申请仲裁的。
不过新公司的要求,如果您没有办法违反的,可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的,则是可以申请仲裁的。
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