国考中的职位表每年都一样吗

国考中的职位表每年都一样吗

国考中的职位表每年都不一样的
每个岗位都是国家根据岗位的需求来招录的
怎么样选择适合的职位呢？
1、该职位是否仅限应届毕业生报考;
2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照，例如大学英语四六级和专业八级、国家计算机二级等;
3、该职位是否仅限服务期满的“四项目”人员;
4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务年限;
5、该职位是否要求本地生源或指定地区;
6、该职位是否有指定专业要求;
7、该职位是否有特殊工作技能或工作作息要求，如熟悉某项业务、需要下乡入户、需要经常出差或值夜班、法定节假日需轮值、工作条件艰苦等;
8、该职位是否需要服从局内二次分配等。
观察上述信息可以发现，职位表备注中所包含不仅有一些对报考职位进行补充描述的附加说明，更提及了很多决定考生是否符合报考条件及是否适合从事该项工作的关键信息。有些职位看似“条件宽松”，可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”，在无形中降低了竞争激烈程度。因此，考生在结合自身条件，按照学历、专业、工作地点、基层工作经验等要求对职位表进行“初筛”之后，要仔细阅读筛选出的职位所附备注，根据备注内的信息完成对职位表的“二次筛选”，更加精准的定位出适合自己的职位。

不一样，这都是根据每年国家职位需要调整的。但是也基本是微调。现在很多职位都跟你的专业挂钩，如果你看见有适合你的职位就赶紧下手吧，过了这村也许就没这店了。追问那2016年的国考中预测还会有与数学与应用数学相关的职位了吗？

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