群力人力资源管理系统有哪些行业应用解决方案？

群力人力资源管理系统有哪些行业应用解决方案？

人力资源管理系统通常有如下解决方案：1.省钱：提高人力资源管理的透明度，节约人力资源使用成本1-5%以上。通过系统计算与控制避免手
工计算类错误，通过对离职、加班等控制减少可能出现的漏洞成本。通过岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的调查、规划、预算、审核让人力成本更合理。让组织规划更合理、高效，激发员工潜力，使人力资本投入产生更高效益。通过系统对培训、福利、激励投入等效益分析，让人力资本投入方向更明确；
2. 省事：资源整合，信息共享，减少信息传递失真，避免信息孤岛与重复工作，提升企业形象与综合
实力，增强员工爱厂意识；
3. 省力：让人力资源主管人员从事务工人中解脱出来，参与企业管理与决策，让企业战略更全面，让
人力资源部门更多精力投入管理控制中，让管理更规范，降低管理风险；
4. 省时：提高数据准确及时性，及时发现问题及时纠正，给决策者准确的依据，让决策更合理； 5. 省人：提高管理效率，减少事务工作量，事务性工作由系统自动统计分析，节约人手；
6. 优化管理：让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造

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