申请劳动仲裁已立案，公司领导威胁说如果我还要公司赔付，就把公司注销，我则会一分钱都拿不到。怎么办？

已经立案，还未开庭。公司负责人刚刚收到劳动局的仲裁文书。负责人收到后很生气，说只能赔付600元，如果还是要求赔付这么多，则他会把公司注销，要我一分钱都拿不到。我不知道公司注销公示期有多久，而且也不知道从哪里才能知晓他是否开始注销。我想知道，如果在判决前，公司就去申请注销，我还能不能拿到赔偿。
以下为我递交到劳动局的申请书中的仲裁请求及事实与理由。
仲裁请求：
1， 补缴合同签署日起2010年元月1日至口头通知裁员之日2010年3月1日止，三个月的按劳动法及湖北省相关劳动保障规定的“五金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2， 因被申请人未提前三十日以书面形式通知申请人，且未额外支付申请人一个月工资；请求支付申请人代通知金，共计1200元。
3， 因被申请人提出解除劳动合同，且劳动合同期限未满；因申请人在劳动合同期内的工作年限不满六个月，被申请人应向申请人支付半个月工资的经济补偿，又因被申请人违反劳动法规定终止劳动合同的，应当依照《劳动法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。共计1200元。
4， 由于被申请人仅发工资到2010年2月9日，2010年2月10日起至通知裁员之日止，被申请人未支付申请人任何工资以及经济赔偿。请求支付2010年2月10日起至2010年3月1日止共20天的工资，共计1103.45元。
事实与理由：
我于2009年9月7日入职"X龙公司""X一家"分部担任店长工作，当时与"X龙公司"签定劳动合同。2009年11月8日，"X一家"分部从"X龙公司"分离并重新注册公司并更名为"X如一家"，我顺从"X一家"分部经理"陈XX"及部长"吴XX"的安排向"X龙公司"提交辞职报告并在没有劳动合同及社保保障的情况下继续为X一家公司工作且还是担任店长一职。2009年12月底，X如一家公司注册成功，注册公司名为：XX市X如一家家政科技信息有限公司。经员工要求，公司与所有员工签定劳动合同。2010年2月9日，公司负责人吴XX结算工资，并通知所有员工放假回家休息，等公司经营方向调整好后再来上班。2010年3月1日，吴XX通过网络向我发消息称将我裁员。至今被申请人未向申请人补缴保险、未支付所欠工资、未支付代通知金及赔偿金。(不知道写出全称会不会引起法律纠纷，在此将部分字用X代替)

希望有哪位高人，能给我详细解答！小女子在此先行谢过！

广东胡律师：

补充回答：律师给你讲也只能讲个大概方向，没办法跟你详细细节，要真都这样，那律师就要失业喝西北方。

你在申请仲裁时，记得对公司的财产申请财产保全，这样就能防止老板恶意不执行判决。

不可以

不用理他，才这么点钱就要注销公司，那他别开公司好了。

通过注销企业来逃避责任的方式，如果发生，你可以向注销之后的主管部门或企业追讨

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