能否跟劳动者签订提前90天提出辞职的劳动合同？

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-19 00:34

提问者网友：藍了天白赴美
2021-02-18 09:13

劳动法里说提前30日提交辞呈的规定是否可以双方协议成90日呢？提出辞职的日期是否有一定的规定，还是可以随工作性质双方来定呢？

最佳答案

五星知识达人网友：往事隔山水
2021-02-18 10:38

用人单位只能依照劳动合同法的规定，与劳动者约定等于或小于30日的提前期，不得约定大于30日的提前期。因为30日提前期是劳动合同法规定的，用人单位不能超出劳动合同法规定的要求。用人单位对劳动者提出的要求可以低于法律要求但是不能高于法律要求，用人单位对劳动者的补偿或赔偿可以高于法律要求但是不能低于法律要求。

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1楼网友：执傲
2021-02-18 11:29

辞职申请并不等同于解除劳动合同的书面通知，提前30天书面通知解除劳动合同是劳动者单方面解除劳动合同权利的行使，并不需要用人单位的同意，只要劳动者提前30天将解除劳动合同的意思书面通知了用人单位，30天后，劳动合同即行解除，而辞职申请则是一个要约行为，其是向用人单位提出协商解除劳动合同的意思表示，如果用人单位批准了其申请，用人单位的行为即相当于承诺。

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