员工房租报销如何做账

员工房租报销如何做账

问题一：公司员工个人租房，公司给报销房租，应该怎么入账啊？ 公司员工个人租房，公司给报销房租，应该计入福利费。
他的房租区间是到明年下半年呢，是不是要进待摊费用？——是的。要记入”长期待摊费用“。不跨年度的可以一次性计入费用，跨年度的最好是分期摊销，避免所得税汇算清缴时作纳税调整。问题二：给员工租的房子如何做账 预付了半年房租18600
借：预付账款--A 18600
贷：现金 18600
支付押金
借：其他应收款--A 房屋押金
贷：现金 6200
支付物业费取暖费等（走福利）
借：应付职工薪酬--福利费
贷：现金
结转时：根据对象部门
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬--福利费
支付第一个月房租时：
借：应付职工薪酬--福利费 2650
借：其他应收款--个人450
贷：预付账款--A 3100
收到个人房租450
借：现金 450
借：其他应收款--个人 450
月末结转时
借：生产成本、管理费用等 2650
贷：应付职工薪酬--福利费 2650
需要说明的是
没有发票的不可以走账~尽管你要租赁合同，但是还是不能走账
如果想走1、让对方去税务机关代开2、是你准备代开的材料去代开。（需提供方证和租赁合同房主身份证复印件等）也可以直接走内帐~
希望能帮助到你~问题三：员工宿舍1年租金如何记账？ 1、这个记账的时候是每个月都要进行后两步的记账
2、如果设置待摊费用，也是一样的。
3、待摊费用科目已经废止了
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不惧恶意采纳刷分
坚持追求真理真知问题四：公司为员工付房租 会计分录 10分借：预付账款-房租
贷：现金等
如果这个钱你要扣职工的，当月摊销时：
借：应付工资
贷：预付账款-房租如果直接有公司承担，当月摊销时：
借：管理费用-租金（或福利费）
贷：预付账款-房租问题五：收到员工房租应怎样做账？ 1、公司替员工支付的房租费，计入“管理费用--福利费”或“应付职工薪酬”科目。收回个人的房租可以冲销计入的相关费用。
2、还可以这样帐务处理：
（1）支付时
借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬）（单位负担部分）借：其他应收款--员工房租 （应收回的金额）贷：现金（2）收回时借：现金贷：其他应收款--员工房租问题六：员工宿舍房租费入什么科目 计入常付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。
但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。
所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。问题七：单位发放给职工的房租补贴又从工资里扣除如何做账 这个分录有意思吗，，，如果计提了，又扣除，，直接不计提不就完了吗问题八：根据新会计准则，房租怎么做帐？ 如果缴纳的房租为1年以内，借：预付账款 贷：银行存款
如果缴纳的房租超过1年以上，借：长期待摊费用 贷：银行存款
摊销需要按照实际受益期进行，即从实际受益期开始的月份摊销。摊销时，借：管理费用/制造费用/销售费用等 贷：预付账款/长期待摊费用问题九：收到房租如何记账 借:银行存款/库存现海 6560
贷:营业外收入 4560
其他应付款 2000问题十：公司给员工租房,税金由公司出怎么做账。 如果合同规定税金由承租者出，则不计提税金，全部记收入：
借：银行存款（或现金）
贷：营业收入—房租收入

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