企业解除固定工和农民工所拿安置费一样嘛

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解决时间 2021-02-07 17:34

提问者网友：心如荒岛囚我终老
2021-02-07 10:45

企业解除固定工和农民工所拿安置费一样嘛

最佳答案

五星知识达人网友：行路难
2021-02-07 11:28

企业解除固定工和农民工劳动合同经济补偿金一样。

自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，企业中各类人员身份被打破，都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。劳动合同解除或者终止的经济补偿金，按《劳动合同法》第四十七条规定，按本单位最后连续工作年限每年支付一个月工资计算。

《劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号

一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

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1楼网友：酒醒三更
2021-02-07 12:22

搜集单位欠你工资的证据，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，满意的话就选我为满意答案，

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