如果员工不接受公司解约如何对应
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-24 17:15
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-02-24 04:38
向各位高人咨询一下，公司要辞退一位已经签订无固定期限劳动合同的员工，不属于距退休还剩5年的。公司按规定支付经济补偿金，但员工不同意解约，公司该怎么办呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：woshuo
- 2021-02-24 04:56
补充：公司愿意支付比法定规定多的经济补偿金，如果员工拒不不同意又难以用不胜任工作、经济裁员等理由解除劳动合同的，是否企业就不能和劳动者解除劳动合同，只能让员工每天消极怠工耗到退休。
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-02-24 05:20
如果协商解除劳动关系不成，单位要是执意辞退，就构成违法解除了。那可是要支付该员工自用工之日起到解除劳动关系之日的双倍赔偿金的（一年一个月，从业多少年就是多少个月，在乘以2倍），不是简单的最多12个月的经济补偿金哟！
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