做人保车险工资怎么样
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解决时间 2021-12-26 04:15
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-12-25 12:45
做人保车险工资怎么样
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-12-25 12:54
问题一：请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何 你好，现在大家熟知的人保、中保是指中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险。其英文是Property
and Casualty Company Limited 。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。
就你的问题，如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。总版和地方版的可以做内勤和展业岗（业务员），享受各种福利（五险一金、过节费、降温费等），内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。想要做内勤，最好是校园招聘，学历最低都要本科，我只能说好学校的本科（985、211）能成为内勤的几率大一些。
如果想买保险，选择人保也是不错的。一、目前保险业竞争异常激烈，人保作为大家熟知的老品牌，在市场份额上占主导地位，这么多人选择人保，已是最好的回答。二、目前保险同质化现象非常严重，每家的保险都大同小异，保费也不尽相同。保险公司们也各显其能，不断压低价格，顾客对此也乐此不疲。结果也不难看出，压低价格保费变少，出险后小的保险公司无力赔付，自动出局，后果不在一一赘述。此外，不断压价也就像温水煮蛙，使人性向利益化倾向，你也许会说这都是无稽之谈，我只能说青蛙也压根没想到它会死。三、相同的水，用不同的瓶子包装宣传，价格差距甚大。你不会买最贵的那瓶，因为你会觉得可能水都是一样的，你也不会买最便宜的那瓶，因为你又觉得水可能是不一样的。水于瓶子就像保险与保险公司，其实大家都是一样的保险，只是附带的包装服务不同，其实保险能做的也就是服务、增值服务、和理赔这一块。人保在大体上服务与理赔还是不错的，毕竟全国这么多服务网点不是摆设。四、当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上和其他国企一样存在腐化问题，当然这也是无法避免的问题，长期安逸下必会带来一些问题。这几年中国平安的发展势头很猛，各种广告宣传铺天盖地，人员结构也是参差不齐，虽然方法偏激，但无疑也是取得了成亥，接下来几年势必会放慢进度，慢慢消化来发展自身的软件。平安发展的迅猛势头对人保来说无疑是一记迎头重击，但未必不是一次机遇挑战，人保应该调整自身，抓住这个契机，扶摇直上九重天。问题二：人保汽车保险销售内勤工作怎么样 人保汽车保险销售内勤工作主要是处理保险单之类业务单证方面的，属于办公室工作，不需要出外勤，也不需要推销保单，相对来说工作稳定，工资收入稳定，还是不错的。不过长期做业务单证上的发展空间不大，最多是升职到内勤主任，不过你里面有熟人做副总的，等你做段时间，还是有机会可以转岗的，里面财险不错（女生不错）、车险勘探理赔也不错（如果你是男生）。总之，这个机会还是不错的。建议你去做。望采纳我的建议和回答。问题三：现在在保险公司去上班好不好？ 有没有前途 ？ 10分如果是外勤 如果你有人脉是可以的，收入客观，还要会说，一个月拿个6000没有问题，加上季度奖，年终奖也差不多十万了一年。要长久之计，别一上来就疯狂做单。保险也逐渐被人们接受了，但还需要努力。有诀窍的，有什么疑问再问我
如果是内勤 内勤是不需要去跑业务的，这个岗位的职责就是服务好业务部门，通常一个内勤要负责两到三个部门，工作很简单，就是早上开晨会，做做记录，转达公司领导的意思；然后看看哪位业务员有单进，帮忙统计一下，或拿点公司准备好的小礼品给业务员，去送给客户。 轻松的很，就是活动区域较小，因为不需要出去跑，就只能呆在公司。呵呵。 大的保险公司应该都不错。问题四：我想做保险行业 请问人保的待遇好还是平安好 平安是综合金融全方面的，集保险 银行 投资！平台大,全方位发展,保险 财产险 贷款 投资 证券 信托 平安好房 平安好车 等等，一份工作N份收入，完善的培训，以培养成综合金融客户经理为目的！问题五：人保寿险待遇怎么样 一般银保客户经理是不入编的，只相当于保险代理人身份，当然你做得好的话不排除以后会给你正式入编的机会。有固定工资，但绝对不会高，3、4百左右吧，干这行的主要就是靠提成了，既然是客户经理，那基本上是属于外勤了，（内勤主要是对保险公司内部营销员服务）
而且你如果想从事保险行业的话，绝对要有过硬的心里素质，可以跟你讲，保险要比广告难做。（因为广告公司可能会跟你签合同，起码还属于正式员工，但保险公司他自己内部搞个代理人合同，也就是根本不属于员工合同，对你的保障是非常小的）
这是某保险公司招聘银行客户经理的信息：
银行保险客户经理：1.年龄20-35岁；2.学历：高中文化以上。3：工作地点：XX个银行储蓄网点。4：待遇：见习期（三个月）底薪400/月 提成 奖励，转正后底薪600/月 提成 奖励。5.签订代理人合同。
最后祝您顺利找到自己的销售方向。问题六：去中国人保财险(PICCPC)做电话销售(专做车险) 薪资待遇怎么样 应该不错，好好去做吧问题七：中国人保这样的公司正式内勤员工待遇怎么样？ 我在人寿省分公司，楼上一些同志说的不太正确，保险公司特别是人寿和人保这样的省公司没有业务部门，也就是不会去做业务，你所在的地方是合肥市公司的地盘，你管理好17个地市公司就行了，你去做业务不是抢合肥公司的饭碗么。省公司是机关管理部门，里面每个部门对应管理17个地市相应的业务，可能会有一些数据报表什么的统筹管理，和业务不沾边，我连业务员都没见过。 省分待遇和有的银行还是有差距的，但是领导绝对不比其他公司领导待遇差哈。人寿小本大概一年七扣八扣再扣税以后到手6W+。 公积金各家不一样，我们的公积金低的一比（和现任老板有关）···可以忽略。 人保省分不太了解，人寿和人保以前一家的，可以参考，呵呵。 查看原帖>>问题八：我想进保险公司，人保和太平洋哪个待遇比较好呢？提成怎么样啊？求大神帮帮我…… 各个保险公司的基本法不一样，所以待遇就有所区别，提成也是大同小异，你说的这两家保险公司都是比较有实力的大型公司，还有好几家这样的公司都是你选择的上市公司，比如泰康人寿保险公司，虽然它起步晚一些，可是实力强大，待遇也很不错，是国内唯一一家没有呆、坏账的上市公司，泰康人寿欢迎您的加盟。问题九：中国人保车险代理人待遇怎样？ 出于什么样的身份,......我个人认为,一开始并不重要,很多做得好的都是从基层做起的...我觉得这个没什么.............做财保.搞业务.就相似推销自己一样.....只要你愿意努力.....觉得自己真的适合做这一行....那你就去做....好的业务,能证明你自己的付出...当然你有好的能力...就会曲向于你在行业内更好的岗位,早谈五险一金,你觉得似乎过早.........加油.该有的总是会有....问题十：车险销售的工资和前景如何？ 车险会越来越不好做，现在代理人只是带着做车险，单一做车险肯定不好做，除非你是4S店的车险
and Casualty Company Limited 。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。
就你的问题，如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。总版和地方版的可以做内勤和展业岗（业务员），享受各种福利（五险一金、过节费、降温费等），内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。想要做内勤，最好是校园招聘，学历最低都要本科，我只能说好学校的本科（985、211）能成为内勤的几率大一些。
如果想买保险，选择人保也是不错的。一、目前保险业竞争异常激烈，人保作为大家熟知的老品牌，在市场份额上占主导地位，这么多人选择人保，已是最好的回答。二、目前保险同质化现象非常严重，每家的保险都大同小异，保费也不尽相同。保险公司们也各显其能，不断压低价格，顾客对此也乐此不疲。结果也不难看出，压低价格保费变少，出险后小的保险公司无力赔付，自动出局，后果不在一一赘述。此外，不断压价也就像温水煮蛙，使人性向利益化倾向，你也许会说这都是无稽之谈，我只能说青蛙也压根没想到它会死。三、相同的水，用不同的瓶子包装宣传，价格差距甚大。你不会买最贵的那瓶，因为你会觉得可能水都是一样的，你也不会买最便宜的那瓶，因为你又觉得水可能是不一样的。水于瓶子就像保险与保险公司，其实大家都是一样的保险，只是附带的包装服务不同，其实保险能做的也就是服务、增值服务、和理赔这一块。人保在大体上服务与理赔还是不错的，毕竟全国这么多服务网点不是摆设。四、当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上和其他国企一样存在腐化问题，当然这也是无法避免的问题，长期安逸下必会带来一些问题。这几年中国平安的发展势头很猛，各种广告宣传铺天盖地，人员结构也是参差不齐，虽然方法偏激，但无疑也是取得了成亥，接下来几年势必会放慢进度，慢慢消化来发展自身的软件。平安发展的迅猛势头对人保来说无疑是一记迎头重击，但未必不是一次机遇挑战，人保应该调整自身，抓住这个契机，扶摇直上九重天。问题二：人保汽车保险销售内勤工作怎么样 人保汽车保险销售内勤工作主要是处理保险单之类业务单证方面的，属于办公室工作，不需要出外勤，也不需要推销保单，相对来说工作稳定，工资收入稳定，还是不错的。不过长期做业务单证上的发展空间不大，最多是升职到内勤主任，不过你里面有熟人做副总的，等你做段时间，还是有机会可以转岗的，里面财险不错（女生不错）、车险勘探理赔也不错（如果你是男生）。总之，这个机会还是不错的。建议你去做。望采纳我的建议和回答。问题三：现在在保险公司去上班好不好？ 有没有前途 ？ 10分如果是外勤 如果你有人脉是可以的，收入客观，还要会说，一个月拿个6000没有问题，加上季度奖，年终奖也差不多十万了一年。要长久之计，别一上来就疯狂做单。保险也逐渐被人们接受了，但还需要努力。有诀窍的，有什么疑问再问我
如果是内勤 内勤是不需要去跑业务的，这个岗位的职责就是服务好业务部门，通常一个内勤要负责两到三个部门，工作很简单，就是早上开晨会，做做记录，转达公司领导的意思；然后看看哪位业务员有单进，帮忙统计一下，或拿点公司准备好的小礼品给业务员，去送给客户。 轻松的很，就是活动区域较小，因为不需要出去跑，就只能呆在公司。呵呵。 大的保险公司应该都不错。问题四：我想做保险行业 请问人保的待遇好还是平安好 平安是综合金融全方面的，集保险 银行 投资！平台大,全方位发展,保险 财产险 贷款 投资 证券 信托 平安好房 平安好车 等等，一份工作N份收入，完善的培训，以培养成综合金融客户经理为目的！问题五：人保寿险待遇怎么样 一般银保客户经理是不入编的，只相当于保险代理人身份，当然你做得好的话不排除以后会给你正式入编的机会。有固定工资，但绝对不会高，3、4百左右吧，干这行的主要就是靠提成了，既然是客户经理，那基本上是属于外勤了，（内勤主要是对保险公司内部营销员服务）
而且你如果想从事保险行业的话，绝对要有过硬的心里素质，可以跟你讲，保险要比广告难做。（因为广告公司可能会跟你签合同，起码还属于正式员工，但保险公司他自己内部搞个代理人合同，也就是根本不属于员工合同，对你的保障是非常小的）
这是某保险公司招聘银行客户经理的信息：
银行保险客户经理：1.年龄20-35岁；2.学历：高中文化以上。3：工作地点：XX个银行储蓄网点。4：待遇：见习期（三个月）底薪400/月 提成 奖励，转正后底薪600/月 提成 奖励。5.签订代理人合同。
最后祝您顺利找到自己的销售方向。问题六：去中国人保财险(PICCPC)做电话销售(专做车险) 薪资待遇怎么样 应该不错，好好去做吧问题七：中国人保这样的公司正式内勤员工待遇怎么样？ 我在人寿省分公司，楼上一些同志说的不太正确，保险公司特别是人寿和人保这样的省公司没有业务部门，也就是不会去做业务，你所在的地方是合肥市公司的地盘，你管理好17个地市公司就行了，你去做业务不是抢合肥公司的饭碗么。省公司是机关管理部门，里面每个部门对应管理17个地市相应的业务，可能会有一些数据报表什么的统筹管理，和业务不沾边，我连业务员都没见过。 省分待遇和有的银行还是有差距的，但是领导绝对不比其他公司领导待遇差哈。人寿小本大概一年七扣八扣再扣税以后到手6W+。 公积金各家不一样，我们的公积金低的一比（和现任老板有关）···可以忽略。 人保省分不太了解，人寿和人保以前一家的，可以参考，呵呵。 查看原帖>>问题八：我想进保险公司，人保和太平洋哪个待遇比较好呢？提成怎么样啊？求大神帮帮我…… 各个保险公司的基本法不一样，所以待遇就有所区别，提成也是大同小异，你说的这两家保险公司都是比较有实力的大型公司，还有好几家这样的公司都是你选择的上市公司，比如泰康人寿保险公司，虽然它起步晚一些，可是实力强大，待遇也很不错，是国内唯一一家没有呆、坏账的上市公司，泰康人寿欢迎您的加盟。问题九：中国人保车险代理人待遇怎样？ 出于什么样的身份,......我个人认为,一开始并不重要,很多做得好的都是从基层做起的...我觉得这个没什么.............做财保.搞业务.就相似推销自己一样.....只要你愿意努力.....觉得自己真的适合做这一行....那你就去做....好的业务,能证明你自己的付出...当然你有好的能力...就会曲向于你在行业内更好的岗位,早谈五险一金,你觉得似乎过早.........加油.该有的总是会有....问题十：车险销售的工资和前景如何？ 车险会越来越不好做，现在代理人只是带着做车险，单一做车险肯定不好做，除非你是4S店的车险
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- 1楼网友：长青诗
- 2021-12-25 13:39
这个解释是对的
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