在创业团队工作，和老板谈工资的时候应该谈及股份吗

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-02-23 15:04

提问者网友：轮囘Li巡影
2021-02-23 03:48

最佳答案

五星知识达人网友：归鹤鸣
2021-02-23 04:16

加薪支招：● 工作做像给脸化妆漂亮：能力业绩谈加薪砝码板讨价价候定要本职工作做待遇问题消极怠工绝策加薪目达等待局危险没没责任员工提高薪资水平尽力提高自公司位让领导觉难替代否则江浪推前浪想着呢● 知知彼能百战百胜;口前定要解公司实际薪资情况做备战公司工资制度非健全每级别都严格按标准发放除应该涨工资候——比升职、服务期达标准提醒事部门没必要再思公司没文工资制度应该费些思维护自权益解工资发放致情况注意隐性工资(各种补贴、费用报销标准、奖金系数等)发放合理评估自身价情况要求恰合理难拒绝 ● 记住加薪乞讨：定要口提要求否则追求利润化情况公司节约切支记住权益乞讨要底气十足凡事要讲究式坦善谋 ● 没白吃午餐：若板答应加薪请求先别垂丧气、中国着想调走妨场讨教司底才能达加薪要求若板真凭实据列举待改进部谨记及改进作谈判筹码若板打哈哈随便应付或许使离职杀手锏加试探提离职种试探除非早已留路否则旦评估所闪失或许板错错批准要求谓赔夫折兵● 要加薪外表：加薪内涵却没加薪外表永远看起像没睡醒或衣着看起像升职加薪升职想要知道外表给印象远远超想象北森吉松管理技术限公司咨询顾问加薪理由板想判断要想功获加薪像排兵布阵要讲究些‘兵’加薪理由：自付与所符板想：能主提加薪要求者态积极公司贡献真做够能用数据证明所谓付薪兵：◆应注重积累除终总结报告及工作报告应自公司贡献事巨细记录案整理书面材料至少自要能说自做哪些工作 ◆ 记录本职工作外所完额外任务及相关些任务公司带少处特别注意：要使用笼统模糊字眼说明自贡献专家建议：万加薪要求拒请礼貌

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1楼网友：天凉才是好个秋
2021-02-23 05:12

没看懂什么意思？

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