跨省工作，养老金等社保到底怎么算？

听外省的同事说的，
做一个假设
我是杭州人，在杭州工作3年，当然缴纳了社保3年。
想转去上海工作了10年，那边的公司也给我缴纳10年社保。
之后再转回杭州工作至退休。
那么，问题来了。
外地人在离职之后（也就是我在上海离职之后），缴纳的公积金可以全额取走（自己缴的和公司缴的）。但是，养老金等社保，只能算自己缴纳的部分，公司为我缴纳的部分充公。是这样的吗？
如果在外地，公司为我缴纳的部分充公，影响有多大？因为每个月要缴纳好几千。我退休的时候会少很多钱吗？我查了养老金的计算公式，没看出影响在哪。
如果1属实，有办法避免吗？转移社保有用吗？转移之后杭州的部分会充公吗？

社保统筹缴费和你的退休工资没有任何的关系只要你的个人账户里缴费不间断你的缴费年限和缴费额是不会受影响的。只是当地的社评工资及及缴费年限缴费金额与你的退休工资有关所以如果你能留在上海退休工资会按照上海的社评工资计算你的退休工资要比在杭州的工资会高的。统筹部分不能转移你不需要避免全国都是一样的不会影响你的退休工资。

在异地就业交纳社保后可把原来交的社保转移到新的帐户里。具体：拿自己身份证到原交费地社保局打印参保凭证，将参保凭证交到新交社保的社保局就可以了。

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