滞纳金的算法

我今年交3820元社保,09年当年的也交滞纳金吗.如果交,需要交多少,请你帮忙算一下好吗.谢谢

如何计算社保滞纳金？给个社保案例就明白了：

我08年02月20日入职到公司，公司在08年03月份签订劳动合同3年，同时从03月份开始为我购买社保，08月20日我离开公司后，同时我的社保公司只交到8月份就终止了。根据社保的有关规定有千分之二的滞纳金，如果我现在要从第9月份续缴社保算起，我的滞纳金是如何计算的？是从第10月初之日起算呢？还是从9月20算起？起算后，是以每天为单位来累计滞纳金么？

1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；
2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金；
3、社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；
4、还有一点，由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担。
社保基金：单位负担：工资总额的20% 、个人负担8%；
失业保险：单位负担：工资总额的2% 、个人负担1%；
工伤保险及生育保险全部由单位负担。

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