北京税后工资怎样推算税前工资和五险一金？

税后工资是3000，也就是拿到手3000，怎样知道税前工资和五险一金是多少？拿税后工资，是不是单位把单位和个人应缴的五险以及个税都承担呢？请大侠指点迷津。
单位总共需要帮我交五险一金和个税2320+946.5是吗？我拿到手3000，我这样理解对吗？

五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资算。
二、五险的计算
1.养老：单位按基数的20%缴纳个人按基数的8%扣缴
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹）
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。 7月1日起，本市住房公积金缴存比例统一调整为12%

税后工资3000元，说明你的税前工资是3946.5

其中你zd自己承担大约是946.5，所以税后是3000了
单位承担大约是2320元

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