培训与开发在人力资源管理中的地位和作用？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-27 21:00
- 提问者网友：溺爱和你
- 2021-04-27 12:32
要求简洁而全面的答案，不是高手就别来忽悠，速度点，谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事隔山水
- 2021-04-27 13:15
1、培训的目的是为了达到人力资源管理的系统理念及实务操作的标准化
2、开发是为了增强人力资源规划及配置的深度合理化
培训与开发虽然都是人力资源管理的辅助工作但是缺一不可，具有的举足轻重的作用
全部回答
- 1楼网友：duile
- 2021-04-27 13:53
1 让员工觉得在这工作是有“钱”途的
2公司的后备力量不会缺乏
3减少一些不必要的成本
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