一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济承诺ABCD
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-14 13:47
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-02-13 16:30
1.[单选题]一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.经济承诺ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-02-13 16:42
参考答案：A 参考解析：组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。其中，情感性承诺最为重要。
全部回答
- 1楼网友：毛毛
- 2021-02-13 16:47
谢谢解答
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯