1.上班6天休3天，那么一个月工作多少天，多少小时？（无视劳动法和法定假日） 2.上班的6天是白天

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-03-16 02:48

提问者网友：绫月
2021-03-15 20:01

1.上班6天休3天，那么一个月工作多少天，多少小时？（无视劳动法和法定假日）
2.上班的6天是白天晚上12小时倒班，12小时外还得待岗，总之是不让走，这之外的12小时，算在超时补贴范畴么？（假设有劳动法，该补贴多少钱）
3.事实劳动合同关系（之前签过一年的，之后就就没让签），已经好几年了，如果因为违反严重纪律（工作期间睡觉）被辞退，是否可以得到经济补偿？

最佳答案

五星知识达人网友：西岸风
2021-03-15 20:19

要看你们单位实行什么工时。如果是标准工时，应保证双休的。其他工时需要经过劳动部门审批。建议向劳动监察12333举报，他们会调查处理的。

全部回答

1楼网友：人间朝暮
2021-03-15 21:16

平时加班费为工资的1.5倍周末为2倍、法定节假日是工资的3倍

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息