战略人力资源专项短缺应急预案都包含什么

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解决时间 2021-03-16 06:19

提问者网友：留有余香
2021-03-15 15:50

战略人力资源专项短缺应急预案都包含什么

最佳答案

五星知识达人网友：老鼠爱大米
2021-03-15 16:45

每个人都如此就能成功，这是最好的措施，从某个层面讲，不必要什么高深的严格执行突发环境事件应急预案，地方各级人民政府要按照有关规定全面负责突发,

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1楼网友：梦中风几里
2021-03-15 18:19

1、你要编的是一套应急预案，所以最好有一个层次。可以分为3个层次：综合应急预案、专项应急预案。 2、综合应急预案：从总体上阐述事件应急方针，应急组织机构及相应职责，是应对各类事件的综合性文件 3、专项应急预案：针对具体的事件。如罢工，如集体辞职 4、应急预案一般应包括的内容：编制目的、编制依据、组织机构及职责（这是核心）、信息报告与处置。 5、编制程序：首先要分析本单位人力资源突发事件的类型及危害程度（这样才能编制出有针对性的预案）。然后，收集相关法律法规，以防制定的应急预案与之相抵触。收集其他单位相关预案，作为借鉴。最后，成立预案编制小组，针对可能发生的事件，编制预案。

2楼网友：舍身薄凉客
2021-03-15 17:42

企业的关键岗位及现有在岗人员及储备情况，其他企业相关人员情况及福利待遇情况

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