我入公司已有一年零八个月，公司一直未与我签劳动合同，也没有交三险。在我没有犯任何错误的情况下，公司现已把我辞退。请问我能得到哪些补偿？

1，未签合同的双倍工资。

2，对你的社保进行补缴。

3，经济补偿金。

4，加班费。（如果有加班的话）

建议委托当地律师进行维权。

你好,你可以主张和单位签订无固定期限劳动合同,也可以选择单位赔偿,包括双倍工资,补交保险.

违法解除可以主张双倍的经济补偿，没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您

1，单位未签劳动合同 可主张自用工之日起30日后第一日至形成用工之日后1年共计十一个月的双倍工资差额。

2，单位违法解除合同 可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿金 共计4个月本人工资。

3，单位未缴纳社保 可以要求单位补缴

以上主张可以通过劳动监察大队处理 也可以通过提起劳动仲裁的方式