用假学历签订劳动合同,

用假学历签订劳动合同,

1、用假学历签合同：被公司查出来后，公司确实可以解除合同并不给你补偿，这次张专家说得还是不错的。

2、交三险一金的时候，社保机构一般不会审查学历，只审查合同中约定的工资是否合法、确定社保应交的比例和数额。所以在交社保阶段被查出来的可能性不大。

3、假学历被查出来，可能性最大的是在签合同前的人事部门审查阶段，此后就看有没有人举报、以后公司会不会进行复查或是在进行培训审核学历时会不会露馅了。

建议尽快考真学历，用假学历不仅违法，自己也会提心吊胆。

如果查出来的话可以无条件和你解除劳动合同的。

签订劳动合同与学历无关，只要双方协商一致就可以签订有效劳动合同，参照《劳动合同法》 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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