请问：员工将公司不正当竞争行为透露给竞争对手算不算商业泄密

我朋友公司的一名员工在得知所在公司存在违规操作（不正当竞争）的行为后，收集相关资料并透露给竞争对手，事后从对方那获取了报酬，现此员工已被原公司开除，公司还称要以“泄漏企业商业秘密罪”向法院起诉，请问是否有法律依据？

问题中两公司同属于某品牌代理商，朋友公司竞争对手拥有该品牌在A地区的合法授权，朋友公司违规操作行为损害了对方公司的这一权益，举报员工收集的资料属于总公司为限制地区代理商的举报范围，基本上这一关系可以概括为：一方侵权--遭举报至被侵权方--被侵权方投诉--举报人获利 （从被侵权方处获利，并非总公司给予），请问这种情况下的泄漏是否具有法律起诉依据？希望能得到相关知识权威人士的详细解答，谢谢！

是属于泄密的，若将此信息转监管机关，则不算

有。可以抓住员工谋利这一点。

你好！ 如果是交给监管机关就不算，但你是卖给同行，这是要承担一定的法律责任。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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