秦汉与隋朝的官员选拔方式有什么不同

秦汉与隋朝的官员选拔方式有什么不同

秦朝官员的选拔，一般还是关西出将、关东出相，秦朝本国人出任将军领兵打仗，而文官除了秦朝本国的贵族外，还有外国的士人、客卿，这时官员选拔制度还不完备，大致沿袭着秦以前的方法。

汉朝的官员产生，是由地方上举荐孝廉，汉朝是以孝治天下。孝廉和贵族子弟被推荐，到中央作郎官，学习管理，积累从政经验。一旦官员出缺，就会被派去做官，然后每三年考核一次，逐级升迁。

当然这种选拔制度开始执行是好的，但过了些年，天下太平，它的弊端就显现出来了。其中贪污舞弊事件层出不穷。到东汉末年，甚至出现花钱就可以买官，甚至可以买“三公”那样最高长官来做。曹操的爸爸就是买来的官。
六部制：隋文帝在中央设立三师、三公、五省（尚书、门下、内史、秘书和内侍）。三师、三公只是一种荣誉虚衔。五省之中，只有尚书、门下、内史三省才是真正的中枢权力机构（秘书省掌图书典籍，职任较轻；内侍省掌侍奉宫掖，委以宦官）。三省各有明确分工。三省的长官纳言、内史令、尚书令相当于秦汉时期的宰相。尚书省是国家最高行政机关。其下设吏、礼、兵、度支（后改为户）、都官（后改为刑）和工六部，与诸寺、台分别处理各类事务。每部设尚书为最高长官，总管本部政务。

隋朝：

秦汉时是推荐之和世袭制，隋朝是科举考试制

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息