没有签劳动合同受劳动法保护吗
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解决时间 2021-05-09 20:20
- 提问者网友：辞取
- 2021-05-09 12:00
没有签劳动合同受劳动法保护吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-05-09 12:20
只要存在事实劳动关系，都受法律保护。
最好你能提供工资证明（工资卡）或者其他能证明你在这家公司干过活的资料社么的都行，没签劳动合同是厂方的错。可以向劳动部门举报
最好你能提供工资证明（工资卡）或者其他能证明你在这家公司干过活的资料社么的都行，没签劳动合同是厂方的错。可以向劳动部门举报
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- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-05-09 13:58
法理上受，但很多劳动者遇到工伤或给无故开除时，你手头上没有相应的证据，那么企业就会反口和你没劳动关系，很多官司是因此而输的。
如果你发生这样的事，及早跟企业谈要求签合同，不签的话就去劳动局投诉。别期望那双倍工资。有时你会得不偿失。
- 2楼网友：千杯敬自由
- 2021-05-09 12:59
如果存在事实劳动关系受法律保护。
- 3楼网友：旧脸谱
- 2021-05-09 12:50
会的，现在你做满三个月试用期，就是你没签约，那劳动合同也会自动生效。
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