我已离职，但没办理离职手续，欠部分工资已超过1年以上咋办呢？

我与用人单位离职1年半，离开时单位也没给我办理离职手续，欠我几万元工资咋要回？

你好，请你尽快到劳动监察大队申诉。申请劳动仲裁时限为离职后一年内，现在已经超过时间了，只能到劳动监察大队申诉，但劳动监察申诉时限是离职后2年内，所以时间无多了，一定要赶快。
另外，因为时间过去太久，所以证据一定要充分有力，不然很难追偿。首先要证明自己曾经在单位上班，如劳动合同，工作证，工资条，银行转账记录的。然后，要有证据证明自己是什么时候离职的，如离职证明。最后，要有证据证明单位拖欠工资，向欠条之类的。
当然，现在可以尽快先到劳动监察部门咨询，反映情况，看看有什么好的处理办法，毕竟过了这么久，要搜集证据不容易。

那公司可以以公司相关条款开除你（如旷工达多少天以上属于开除范围），但是公司连上月工资都没有发的话，说给就给，但还有一个整月的工资可以拿的。毕竟一个公司不是市场上卖菜的，这个你可以打电话问问，还是要有相关手续的。当然这不排除你们有签相关的协议。还是回去把相关手续完善了吧，好比说扣压一个月工资之类的，这样你的工资才能领到手呀，就算那半个月的工资不要了如果你是属于没有任何交待的情况下而离开公司的

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