是不是所有正式的公司，试用期都给上五险。是不是只有转正了，才会签正式合同。不是刚一上班就签合同吧？

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-05 16:21

提问者网友：川水往事
2021-04-05 07:34

最佳答案

五星知识达人网友：三千妖杀
2021-04-05 08:11

公司给予员工的福利待遇属于内部问题，由公司自行决定。关于试用期，我国劳动合同法规定劳动合同可以约定试用期，也就是说在试用期间签订劳动合同没有问题。

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1楼网友：山有枢
2021-04-05 08:34

首先你现在的公司试用期不签合同是不对的，你可以看一下公司要和你签的合同是不是没有试用期的，如果没有试用期的话，那你签了之后再要离职就需要提前一个月通知，否则可能会影响相应的手续办理。如果你就打算很快离职，合同里又没有约定试用期的话，你暂时就不要签了，你一签的话你们公司肯定就开始给你办各种手续，到时候反而不好走。你可以先和你那新公司确定好，再决定是否签合同。

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