公司的一个员工没有签劳动合同做了4个月辞职，要求开离职证明，离职证明到手后他告我们公司没有签合同要
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-15 16:06
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-02-15 08:16
公司的一个员工没有签劳动合同做了4个月辞职，要求开离职证明，离职证明到手后他告我们公司没有签合同要求赔偿。请问这样是否需要赔偿他的损失？
最佳答案
- 五星知识达人网友：舊物识亽
- 2021-02-15 08:48
未签合同确实需要赔偿，建议完善贵司的人事用工法律制度，有需要可以联系我。
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-02-15 09:19
没签合同的
员工可以要求随时离职
企业为过错方，承担后果和责任
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