在表现优秀的情况下合同到期公司不予续约是否合法？
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解决时间 2021-01-29 05:11
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-01-28 09:24
连续两年年终考评成绩都名列前茅，但由于上层个别领导变动，会对个别下属职位造成影响，合同于6月底即将到期，想问下，在新合同法前提下，公司在不裁员的情况下，不予续约一个表现及其优秀的员工，是否合法？
最佳答案
- 五星知识达人网友：渊鱼
- 2021-01-28 10:24
合同到期公司不续约这个是合法的,你赶紧另谋出路吧.
不过,好像这个只是你猜测哈,公司如果没有正式通知你不续约了,你最好还是努力的工作吧.遵守职业道德即使这家公司不要你了,别的公司一样可以发展.
不过,好像这个只是你猜测哈,公司如果没有正式通知你不续约了,你最好还是努力的工作吧.遵守职业道德即使这家公司不要你了,别的公司一样可以发展.
全部回答
- 1楼网友：英雄的欲望
- 2021-01-28 10:54
一般情况下，对方不续租应当提前告知于你，未告知的，你有权要求延续合同约定或合理时间，在此期间你可以安排另租。如果对方坚持的话，你无权要求续租，但如果对方解约后租用于相同用途的，你有优先租用权。补偿可以双方协商，起诉很难得到支持。
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