优秀管理者应该具备哪些闪光点

优秀管理者应该具备哪些闪光点

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1、时间观念强
一个优秀的管理者时间观念非常强，因为他们知道时间是最宝贵的资源，因此善于利用有限的时间并支配自己的工作。一个人的精力有限，优秀管理者在于合理管理自己的时间，这影响到一个人的成就。
2、善于利用长处
一个优秀的管理善于发现长处并加于利用，管理者善于抓住有利形势，做他们想做的事。这要求管理者善于沟通，了解他人，善于利用别人的优点，来完成企业任务。
3、专注于少数领域
一个优秀管理者知道自己的精力有限，不可能方方面面都俱到。因此他们会按照轻重缓急来处理工作任务，专心一志把有价值的工作做好，从而能够产生卓越的成果。
4、做重大决策不含糊，一旦决定便是有效的
一个优秀的管理在决策的时候都会透彻的进行思考，通常会深思熟虑之后在做出决定。他们的决定通常都会在不同意见的基础上做出判断，一旦做出决策变不会再更改。
5、强调责任而非索取
一个优秀的管理者会特别重视自己贡献、员工的贡献和整体的绩效。他们永远再问，自己能够有什么贡献，强调的是责任。优秀的管理者总是有这样的心理动力，要把工作做好，重视团队合作、自我发展和培养继承人，从而完成企业的目的。

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