（ ）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值导向型考评方法D.品质主导型考评
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-15 22:59
- 提问者网友：献世佛
- 2021-02-15 19:30
1.[单选题]（ ）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型考评方法 C.价值导向型考评方法 D.品质主导型考评方法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-02-15 21:00
参考答案：D 参考解析：从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为三种类型：①品质主导型考评；②行为主导型考评；③结果主导型考评。其中品质主导型考评方法，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-02-15 22:36
好好学习下
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