每月21号以后离职,社保是不是只能停到下月,而不能停于当月
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-09 14:28
- 提问者网友:低吟詩仙的傷
- 2021-01-08 13:38
每月21号以后离职,社保是不是只能停到下月,而不能停于当月
最佳答案
- 五星知识达人网友:蕴藏春秋
- 2021-01-08 14:44
单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。
在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在没月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。
在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在没月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。
全部回答
- 1楼网友:煞尾
- 2021-01-08 17:18
是的,从下个月开始停。
- 2楼网友:渡鹤影
- 2021-01-08 16:08
一般而言,职工离职后,用人单位应当办理相关手续在当月向社会保险机构登记减员,下一个月停保。但是不少社会保险机构都会规定当月登记增减人员必须在当月的某一日之前,比如您那里可能规定的就是每月的21日之前登记。如果超过这个日期,就作为下一个月的登记,要等到下下个月才能停保。也就是说,社保机构规定的时段不是自然月份,而是前一个时段到后一个时段,只不过其时段长度是以月为单位。
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