我是一个应届生，找到一份工作，给我面试的人当场就说让我什么时候去上班了，但是是先试用

大概10个工作日内给我信儿，看是否录用我，但是如果没录用那我干的这些天都是没有工资的，而且让我去的第一天带着入职体检报告、身份证复印件、1寸照片。我想知道如果这几天以后没录用我，那我的体检是不是就白做了，而且再找另一份工作的话就还得做体检？这样的话浪费钱也对身体不好，我这还没挣钱就先花钱，没有什么工作经验怕受骗，大家帮我分析分析这个公司我能去么？

不是餐饮行业，是互联网行业

你说这个公司很正规？一点都不正规，什么叫先试用，如果没试用成功， 这几天就白做！
这事情不是一个正规公司能干出来的事情。至于体检，因为体检的有效时间为一年，所以你现在体检以后照样能用，除非公司对体检项目有特别的要求。体检对身体不好？你是指胸透嘛？又不是让你连续8小小时胸透`你想多了，体检是为了公司好，也是为了自己好。
找工作多个心眼是对的，但要诚心。

什么类型的工作啊，一般是不用这样，一般只会先初试、复试。有的公司在复试过了后会有两到三天的试工。其他没有了，你可以参考下，看对你有没有用了

你试着想想如果你是医药公司经理聘用药代是为什么就成了，换位思考。

因为你是这个专业的，回答这样的问题肯定比我这个门外汉要专业，面试官想看你说话能不能抓住重点，一针见血，只说重点言简意赅。

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