云南省体育馆旁“和福源”餐厅员工辞职老板拒不发员工工资，且不认是其员工。且他们的员工居然还是童工，未满18岁，他们不但不认26号才辞职者曾经是他们的员工，并且收回工作服，没有给员工结算工资，员工打电话给老板，老板不发工资，还出口大骂。请问要如何办？
请问，家庭贫困的童工，放弃学业打工为生活的，两个未满18岁的小女孩应该如何办。该绝对真实。
两个未满18岁的小女孩应该如何办
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-13 07:58
- 提问者网友：戎马万世
- 2021-04-12 12:18
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事隔山水
- 2021-04-12 13:58
16岁才算童工
全部回答
- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-04-12 18:45
找法律、、、、
- 2楼网友：从此江山别
- 2021-04-12 17:38
找劳动部门比较合适，至于证据方面也没有太大问题，只要有蛛丝马迹就可以，《劳动法》是倾向于劳动者的，只要有一点点证据，比如人证、以前有你留有笔迹的纸张（如菜单等），总之这就需要她自己好好想想其中的任何证据，就都有理由要求劳动部门出面解决。
- 3楼网友：孤独入客枕
- 2021-04-12 17:01
你到当地的劳动局告发他！只有通过法律的途径才可以把这些人惩罚！
- 4楼网友：末日狂欢
- 2021-04-12 15:28
去找劳动仲裁委员会 或者工商局 他们可以处理
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