工伤主动辞职的补偿问题

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-11-14 02:23

提问者网友：姑娘长的好罪过
2021-11-13 02:01

工伤主动辞职的补偿问题

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-11-13 03:23

辞职或辞退都可以得到一次性医疗补助及就业补助。
根据伤者的年龄及当地的社会平均工资来计算的。
公式如下：
一次性就业补助----(77.5岁-伤者年龄)*社会平均工资*0.6
一次性医疗补助----社会平均工资*年龄段系数（20-30周岁乘15）
综上，如果年龄在30岁以内，八级工伤一般得到的一次性赔偿为7-10万。

全部回答

1楼网友：玩世
2021-11-13 05:02

是的

2楼网友：猎心人
2021-11-13 04:25

看一下书就知道了

3楼网友：刀戟声无边
2021-11-13 03:49

是的。
用人单位应该支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
还应该《依照劳动合同法》，支付补偿金。

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