我毕业一年了 打算去长春实发汽车零部件 他们招聘的是 产品工程师 我被入取了我是否应该放弃我现在的单位

我现在的单位是一个模具单位的技术员 工作很悠闲 单位的工作量不是很大因为是新建的的分厂 但是我感觉自己从事设计的机会渺茫 虽然领导说以后会给我 培训 长春实发招聘上，面说的是要的成手但是我也让我面试了 部长和人事都在 试用期后表现好3000不好的话2500 我现在的单位 使用期1800 试用期2500我试用期熬过去了 哈哈 不错我感觉我要是走对不起我现在单位的副总 我到底怎么办大家给我点意见啊 我是女孩

我不知道你是否打错了？我的孩子在吉林工学院毕业后，在学校就被吉发零部件技术科招聘！第一年工资1000，因二类本科，，不好找工作只得去了，（我们一家都是一汽的，我解放的、老伴吉发零部件厂的！况且与她母亲一个单位的，好能就近照顾一下）工作两年时，这个单位不给开工资了，技术科的人员走掉了一大半！儿子坚持了三个月没有开工资后，跟我说，不行了，爸爸，坚持不了了，走吧，于是跳槽到了台企，月工资2300，干了一年（台资老板太损、个人认为，最损的老板依次为：日资、韩资、台资）跳到了德资的西门子，月薪3500,2年后换了另一家德资，月薪5300，现在已经在此企业工作了接近5年，月薪涨到了8000，个人意见别去那个零部件，没有什么意思！

你好！ 从你的薪资情况来看，你应该是刚开始工作的学生。如果你喜欢现在的设计工作，建议你还是继续从事，尽管跳槽的薪资会稍微高一点，但这个幅度不大，另外你需要考虑到跳槽的成本，比如你在现单位工作了1年，1年的时候让你适应了这里的环境，领导对你有了些认可，你有调薪的机会。而到新的岗位这些都是需要你重新开始。 如果对你有帮助，望采纳。

学好磨具设计的技能再跳槽， 现在这个行业比较缺，不愁找不到工作， 如果能够独立胜任，5000+工资唾手可得， 在原单位上手很难，出来做则很容易。 如果你现在换做产品工程师，首先的熟悉该公司产品和工艺，甚至是工艺调试， 没有1到2年都很难出徒。 建议还是留任，一旦成熟再出来做，效果更好。

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