请问本月现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金如何计算,是累计数吗

请问本月现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金如何计算,是累计数吗

是本期（月度、季度或年度）应付职工薪酬账户以及相关账户（其他应付款—社保等）借方合计数。
因为应付职工薪酬借方是发放金额，贷方是计提数。现金流量表是与货币资金相关的项目，与货币资金不相关的不计入。追问我公司的会计在10月份资产负债表中做的应付工资期末数是1206320,年末数是280150,应付福利费等都是0,在10月份现金流量表中做的支付给职工以及为职工支付的现金是3769480,你看她做的这个数不是个累计数吗,是否正确?追答在10月份资产负债表中做的应付工资期末数是1206320——这是计提数，不计入现金流量表。资产负债表的该栏数据与现金流量表关系不大，没有太多的参考价值。

在10月份现金流量表中做的支付给职工以及为职工支付的现金是3769480——这个数应该是发放数，但没有其他数据，不能判断这个数是否为累计数？是否正确？

现金流量表主要是与库存现金和银行存款相关的账务。例如，下面是应计入现金流量表的分录
借：应付职工薪酬
其他应付款—社保
贷：库存现金 / 银行存款

如果是下面分录，则不用计入现金流量表，因为此分录是计提，没有实际现金支付。
借：生产成本 / 管理费用 等
贷：应付职工薪酬 （这个数也是填在资产负债表中“应付职工薪酬”一栏的数）追问老师我这边是给银行提供的,为的是贷款用,我每月现金流量表就光根据资产负债表和利润表做,那支付给职工以及为职工支付的现金怎么估算呀追答如果是这样，表间关系有点问题。
同一个月份（10月）的资产负债表中的“应付职工薪酬”不能大于或小于同月份现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”太多。因为这两个数的逻辑关系，反映了企业是当月计提下月发放工资，如果相差太多，就明显有假了。
要不，调整资产负债表，把数调大些；要不，调整现金流量表，把数调小点。追问老师是这样,12月份就由我做这三张表了,对于现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金这一项我怎样估算,有什么标准吗,才能使这个报表看不出假来追答没有规定，都是公司自定。一般工资总额占成本（利润表）的1/3左右就没有问题。还有就是我上面提到的，其他就没有什么逻辑关系了。

是累计数!追问有说是累计数,有的说不是累计数

是当期的合计数
例如：
12月发工资50000元，为职工支付公司负担部分社保1000元，那么这项本月合计为51000元，在12月现金流量表中填51000元，不需累计1-11月的。追问这个数据光凭当月的资产负债表能够计算出来吗追答现金流量表不能光凭资产负债表就能计算出来
现金流量表一般的做法是根据现金日记 账和银行存款日记账分析每笔进出计算填列的。追问你好,我这里是给银行提供的报表,为的是贷款用的,都是凭实际资产负债表和利润表,做出三张报表,就是现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金和支付的其他与经营活动有关的现金不好计算,你看光凭两张报表做现金流量表怎么计算这两个数所据呀,多谢了追答这不叫计算，应该说是估算
现金流量表里的这一项应该要不小于资产负债表应付职工薪酬的期末数。否则说明你公司托欠工资。资产负债表里的期末数表示未发的工资。大于的话是正常的，大很多也正常，只说明你们公司未发工资很少。小于就不正常追问我公司的会计在10月份资产负债表中做的应付工资期末数是1206320,年末数是280150,应付福利费等都是0,在10月份现金流量表中做的支付给职工以及为职工支付的现金是3769480,你看她做的这个数不是个累计数吗,是否正确?追答正确
不是累计数
这个说明10月支出工资及为工人支付的其他现金3769480元，10月末应该发但未发的工资1206320元
年末数表示年末还有280150元工资未发放。追问那10月份现金流量表中做的支付给职工以及为职工支付的现金是3769480,光凭资产负债表和利润表是怎么算出来了的呀,我问她,她说是个累计数?追答贷款要现金流量表，目的是看你们是不是现金流量大，现金流量大说明你们公司经营红火，也容易资金短缺，所以需要贷款，
即然你们现金流量表不是按实际填写的，当然要往上多写一些
你问人家，人家不愿意教你。
月末应付未付的100万多，是10月份，那么现金流量表里的300多万流量，如果是累计数，是1-10月累计？怎么才是未发的三倍呢？
所以人家不愿和你讲那么多，讲的没意思，随口应付你。
反正他填这个数字从表上看不出反常，反而对贷款有好处

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