劳动法规定一年病假超过多少天后就取消明年的年休.
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解决时间 2021-03-02 18:18
- 提问者网友：愿为果
- 2021-03-01 20:17
劳动法规定一年病假超过多少天后就取消明年的年休.
最佳答案
- 五星知识达人网友：躲不过心动
- 2021-03-01 21:14
涉及此项规定的是《职工带薪年休假条例》。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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