原单位放假,在外面干活受伤,可不可以享用原单位的工伤保险

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解决时间 2021-04-12 20:55

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-04-12 12:29

最佳答案

五星知识达人网友：往事埋风中
2021-04-12 13:45

不能，是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形），不在本单位工作的情况显然无法认定为工伤并获得工伤赔偿。

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1楼网友：梦中风几里
2021-04-12 13:51

干活受伤的用人单位具有法定用工主体资格，算工伤。　　用人单位放假，职工在外干活工作中受伤，干活的单位经过合法注册，是劳动关系，应当认定为工伤，由干活的单位承担工伤保险责任。　　劳动和社会保障部　　《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》　　劳社部函〔2004〕256号　　一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

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