简述提高生产率的意义
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解决时间 2021-04-02 03:53
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-04-01 14:51
简述提高生产率的意义
最佳答案
- 五星知识达人网友：不如潦草
- 2019-12-18 00:24
问题一：企业提高生产率的意义 商品的价值由其社会必要劳动时间决定。如果降低个别劳动时间，即相应地提高其个别劳动生产率，就能够提高企业的商品价值总量，在单位时间内就能生产出更多商品。
同时，在这样的条件下，企业能够有更大的降价空间。
综上所述，企业提高劳动生产率，能够增加自身利润，增加较大的市场份额，在市场中处于有利地位问题二：提高劳动生产率有何意义？ 简单的说，就是：可以提高生产效率，推动整个社会的经济体系向前发展。问题三：简述内部提升的含义及其优点 内部提升应遵循以下原则：
公开、公平、公正；
任人唯贤；
有利于调动大部分员工的积极性；
有利于提高生产率。
2）内部提升的主要优点是：
给员工提供发展空间和上升机会，有利于增强企业凝聚力，留住人才；
有利于激励员工奋发向上；
较易形成企业文化；
人员熟悉，降低部分用人风险；
费用低廉，手续简便。
3）其主要缺点是：
自我封闭，不易吸收优秀人才，不易吸收优秀文化，不利于创新，有可能使企业缺少活力。一句话，具有近亲繁殖的一切缺点。问题四：用经济生活知识说明企业提高劳动生产率的意义 商品的基本属性货币的本质和基本职能纸币的流通规律结算方式外汇和汇率树立正确的金钱观供求关系与价格价格与价值企业提高劳动生产率的意义价值规律的基本内容及其表现形式价格变动对人们生活和生产经营的影响影响消费水平的主要因素消费的类型生产与消费的关系消费心理公有制及其主体地位还有很多，你要的话，我可以吧具体电子txt知识点发给你问题五：简述大力发展生产力的意义 解放和发展文化生产力，是巩固马克思主义指导地位的现实需要。在新的历史条件下建设社会主义先进文化，具有许多有利条件，但也面临严峻形势：从国际环境看，敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变，加紧与我们争夺文化资源、阵地和市场；加入世贸组织有利于我们充分利用国际国内两个市场、两种资源，但也对我们提高文化竞争力、维护文化安全提出了新要求；文化市场准入的放宽，使我们面临西方文化产品的大量输入、文化资本的急剧扩张和思想文化的渗透。从国内发展看，随着社会主义市场经济的发展和对外开放的扩大，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强。这种变化趋势总体上是积极的。但是，由于历史和现实的原因，社会上还存在一些带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等色彩的落后文化，存在一些腐蚀人们精神世界、危害社会主义事业的腐朽文化，存在一些否定马克思主义的错误思想观点。面对复杂的形势，如果不解放和发展文化生产力，增强先进文化的竞争力和影响力，就不可能巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，打牢全体人民团结奋斗的共同思想基础。
解放和发展文化生产力，是满足人民群众精神文化需求的重要途径。随着物质生活水平的不断提高，人们的精神文化需求日益增长，并表现出多层次、多形式、多样性等特点。这既为文化建设注入了新的动力，也使文化产品和文化服务的供需矛盾更加突出。目前，我们所提供的文化产品和文化服务，不论数量还是质量，不论品种还是结构，都还不能很好地满足人民群众的需求。高新技术飞速发展，特别是数字技术的广泛应用和互联网的普及，带来传播领域的重大革命，而我们在结构调整和市场反应上敏感度不够，在运用现代技术形成新的文化创造力上能力不强。如果不解放和发展文化生产力，从数量、质量、多样性、个性化等方面提供文化产品和服务，就不可能满足人民群众的精神文化需求。
解放和发展文化生产力，是构建社会主义和谐社会的内在要求。当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化产业作为朝阳产业和新的经济增长点，在各国经济发展中的地位越来越重要。我国文化产业虽然起步较晚，但发展势头强劲，前景广阔，在推动我国经济社会发展中发挥着重要作用。同时应当看到，我国文化产业的整体实力还不强，文化资源优势还没有转化为现实发展优势，文化支撑作用发挥得还不够，文化产业对国民经济的贡献率还比较低。构建社会主义和谐社会，要求我们促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展。如果不解放和发展文化生产力，增强文化的总体实力和竞争力，就不可能为构建社会主义和谐社会提供强有力的精神支撑。问题六：劳动生产率的意义 劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动资本主义社会生产力的发展。但是，这种发展是有限制，因为资本家只有在增加剩余价值限度内才会采用新技术，否则他宁愿维持现状，甚至阻碍新技术的应用。同时,劳动生产率提高，对资本家来说，是进行资本积累一个重要因素，对劳动者来说，则是造成失业，这就加深资本主义的基本矛盾以及由此而产生周期性经济危机，使社会生产力遭到破坏。 在社会主义制度下，由于生产资料公有制的建立,消灭了剥削和压迫，劳动者成了生产资料的主人，可以充分发挥生产积极性和主动性，从而为劳动生产率的提高开辟了广阔的道路。对社会主义来说，提高劳动生产率具有极其重大意义。列宁说：“劳动生产率，归根到底是保证新社会制度胜利最重要最主要东西。资本主义造成在农奴制度下所没有过的劳动生产率。资本主义能被彻底战胜,而且一定会被彻底战胜，因为社会主义能造成新高得多的劳动生产率”（《列宁全集》第29卷,第388页）。只有劳动生产率不断提高，才能充分显示社会主义制度优越性，不断提高人民物质文化生活水平，并为逐步过渡到共产主义社会创造必要条件。在社会主义制度下,由于生产资料公有制的建立,消灭了剥削和压迫，劳动者成了生产资料的主人，可以充分发挥生产积极性和主动性，从而为劳动生产率的提高 开辟了广阔的道路。对社会主义来说，提高劳动生产率具有极其重大的意义。列宁说：“劳动生产率，归根到底是保证新社会制度胜利的最重要最主要的东西。资本主义造成了在农奴制度下所没有过的劳动生产率。资本主义可以被彻底战胜,而且一定会被彻底战胜,因为社会主义能造成新的高得多的劳动生产率”。只有劳动生产率的不断提高，才能充分显示社会主义制度的优越性，不断提高人民的物质文化生活水平，并为逐步过渡到共产主义社会创造必要的条件。 劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：①劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新的生产技术手段，适应新的工艺流程的能力。②科学技术的发展程度。科学技术越是发展，而且越是被广泛地运用于生产过程，劳动生产率也就越高。③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合，以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。④生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度，对原材料和动力燃料等利用的程度。⑤自然条件。主要包括与社会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。劳动生产率分个别劳动生产率和社会劳动生产率。在个别劳动生产率中，按个别劳动者的劳动效率计算的劳动生产率是个人劳动生产率；按个别企业的劳动效率计算的劳动生产率是企业劳动生产率。以全社会的平均劳动效率计算的劳动生产率是社会劳动生产率。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。个别劳动生产率高于社会劳动生产率，生产商品的个别劳动量就低于社会必要劳动量；反之，则高于社会必要劳动量。劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比，即劳动生产率越高，单位时间生产的产品量越多；而同单位产品所包含的劳动量成反比，即劳动生产率越低，单位产品包含的劳动量越大。劳动量的耗费可以按不同人员的范围计算，如按全部职工计算，就是全员劳动生产率，按生产工人计算，就是生产工人劳动生产率；生产的产品量可......余下全文>>问题七：政治提高劳动生产率的意义 1、提高个别劳动生产率，就能在单位时间内创造更多使用价值，在社会劳动生产率没有提高的情况下，商品仍按同样的价格出售，可以为企业取得更多的利润。
2、个别劳动生产率的提高，使得本企业商品成本降低，拥有更多的降价空间，在竞争中处于有利位置。
3、个别劳动生产率的提高，主要是采用新技术和提高管理水平的结果，可以促进整个行业技术和管理水平的提高，从而提高社会劳动生产率，为社会生产出更多价廉物美的商品，有利于满足消费者需求，提高人民生活水平，也有利于社会进步。
4、个别劳动生产率的提高，促进整个行业进步，在价值规律作用下，会促使生产资料和劳动力配置上向本行业倾斜，出现奖优罚劣的效果，加剧行业间的竞争，更有利于生产的进步。问题八：西方经济学 简答题 什么事生产率，其决定因素有哪些 生产率是指每单位劳动生产的产品或服务的速率，或指投入和产出的比率，可用公式表述为：生产率=产出/投入。
影响企业生产率的外部因素，在短期内企业无法控制它，但在社会结构和制度较高层次上可得到控制，由此影响单个企业和生产行为、管理行为，从而影响企业的生产率。
1)人力资源
按照马克思劳动力再生理论，劳动是创造价值的唯一源泉，人是生产活动的中心，劳动者的知识、技能和体力是决定生产率的最基本因素。因此，一个国家和地区的人力资源素质高低，直接决定着生产率水平的高低。
随着现代经济社会的进一步发展，科学技术已日益渗透到社会经济的各个领域，人类经济活动中知识和技术的含量急剧增加。表现为劳动形态由体力型向智力型转化，劳动工具和劳动对象日益复杂、精细、多样和高技术化。经济结构、产业结构、劳动组织处于急剧变革之中，技术以及产品更新的速度日益加快，从而使劳动者面对着更为频繁的职业流动和劳动内容的变更。这意味着在现代经济活动中，不仅所蕴含的知识、技术含量急剧增加，而且在质和内容上正在经历着日益加剧的变动。这种变化对人力资源的素质提出了更高的要求，从本质上说就是对教育提出了更高的要求。因此，实施全面教育，进行不问断的职工教育和培训是提高一个国家或地区生产率的根本措施。
2)科技水平
科技水平直接影响企业的生产率。从某种意义上讲，生产率是反映一个国家科技实力和水平的重要指标。工业发达国家之所以具有比不发达国家高得多的生产率，一个重要的原因就在于拥有居于世界领先地位的科学技术和装备。
提高科技水平是提高生产率的根本途径。在技术变革的时代，技术进步对提高生产率的作用更加显著，我国目前在技术水平低、技术系统效率差、生产率潜力极大的情况下，推进技术进步对提高生产率能取得事半功倍的效果。因此，国家要鼓励和促进科学技术发展，并采取相应的政策来支持有利于科学技术进步的事业，鼓励采用先进技术，大力促进技术转移和扩散，增加新技术与装备的投资。
3)宏观管理政策
宏观管理政策是国家和部门生产率的重要影响因素，在某种意义上说甚至是起决定性作用的因素。所谓宏观政策，是指国家的经济体制、产业结构和产业政策、技术政策和技术装备政策、技术引进政策以及战略规划等。
政府的政策、战略和计划主要通过政府机构的实际工作、法规(如价格控制、收入和工资政策)、交通通信、动力、财政措施和经济杠杆(利率、关税和其他税种)等极大地影响着生产率。提高生产率的许多措施、计划的产生都必须符合国家政策、法律、法规和制度性的惯例。另外，政府的实际工作作风与效率也极为重要，因为它能使政府以同样的资源提供更多的服务或以较低的成本提供同样的服务，这样，企业或社会的其他机构就能从中受益。
同时，在这样的条件下，企业能够有更大的降价空间。
综上所述，企业提高劳动生产率，能够增加自身利润，增加较大的市场份额，在市场中处于有利地位问题二：提高劳动生产率有何意义？ 简单的说，就是：可以提高生产效率，推动整个社会的经济体系向前发展。问题三：简述内部提升的含义及其优点 内部提升应遵循以下原则：
公开、公平、公正；
任人唯贤；
有利于调动大部分员工的积极性；
有利于提高生产率。
2）内部提升的主要优点是：
给员工提供发展空间和上升机会，有利于增强企业凝聚力，留住人才；
有利于激励员工奋发向上；
较易形成企业文化；
人员熟悉，降低部分用人风险；
费用低廉，手续简便。
3）其主要缺点是：
自我封闭，不易吸收优秀人才，不易吸收优秀文化，不利于创新，有可能使企业缺少活力。一句话，具有近亲繁殖的一切缺点。问题四：用经济生活知识说明企业提高劳动生产率的意义 商品的基本属性货币的本质和基本职能纸币的流通规律结算方式外汇和汇率树立正确的金钱观供求关系与价格价格与价值企业提高劳动生产率的意义价值规律的基本内容及其表现形式价格变动对人们生活和生产经营的影响影响消费水平的主要因素消费的类型生产与消费的关系消费心理公有制及其主体地位还有很多，你要的话，我可以吧具体电子txt知识点发给你问题五：简述大力发展生产力的意义 解放和发展文化生产力，是巩固马克思主义指导地位的现实需要。在新的历史条件下建设社会主义先进文化，具有许多有利条件，但也面临严峻形势：从国际环境看，敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变，加紧与我们争夺文化资源、阵地和市场；加入世贸组织有利于我们充分利用国际国内两个市场、两种资源，但也对我们提高文化竞争力、维护文化安全提出了新要求；文化市场准入的放宽，使我们面临西方文化产品的大量输入、文化资本的急剧扩张和思想文化的渗透。从国内发展看，随着社会主义市场经济的发展和对外开放的扩大，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强。这种变化趋势总体上是积极的。但是，由于历史和现实的原因，社会上还存在一些带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等色彩的落后文化，存在一些腐蚀人们精神世界、危害社会主义事业的腐朽文化，存在一些否定马克思主义的错误思想观点。面对复杂的形势，如果不解放和发展文化生产力，增强先进文化的竞争力和影响力，就不可能巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，打牢全体人民团结奋斗的共同思想基础。
解放和发展文化生产力，是满足人民群众精神文化需求的重要途径。随着物质生活水平的不断提高，人们的精神文化需求日益增长，并表现出多层次、多形式、多样性等特点。这既为文化建设注入了新的动力，也使文化产品和文化服务的供需矛盾更加突出。目前，我们所提供的文化产品和文化服务，不论数量还是质量，不论品种还是结构，都还不能很好地满足人民群众的需求。高新技术飞速发展，特别是数字技术的广泛应用和互联网的普及，带来传播领域的重大革命，而我们在结构调整和市场反应上敏感度不够，在运用现代技术形成新的文化创造力上能力不强。如果不解放和发展文化生产力，从数量、质量、多样性、个性化等方面提供文化产品和服务，就不可能满足人民群众的精神文化需求。
解放和发展文化生产力，是构建社会主义和谐社会的内在要求。当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化产业作为朝阳产业和新的经济增长点，在各国经济发展中的地位越来越重要。我国文化产业虽然起步较晚，但发展势头强劲，前景广阔，在推动我国经济社会发展中发挥着重要作用。同时应当看到，我国文化产业的整体实力还不强，文化资源优势还没有转化为现实发展优势，文化支撑作用发挥得还不够，文化产业对国民经济的贡献率还比较低。构建社会主义和谐社会，要求我们促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展。如果不解放和发展文化生产力，增强文化的总体实力和竞争力，就不可能为构建社会主义和谐社会提供强有力的精神支撑。问题六：劳动生产率的意义 劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动资本主义社会生产力的发展。但是，这种发展是有限制，因为资本家只有在增加剩余价值限度内才会采用新技术，否则他宁愿维持现状，甚至阻碍新技术的应用。同时,劳动生产率提高，对资本家来说，是进行资本积累一个重要因素，对劳动者来说，则是造成失业，这就加深资本主义的基本矛盾以及由此而产生周期性经济危机，使社会生产力遭到破坏。 在社会主义制度下，由于生产资料公有制的建立,消灭了剥削和压迫，劳动者成了生产资料的主人，可以充分发挥生产积极性和主动性，从而为劳动生产率的提高开辟了广阔的道路。对社会主义来说，提高劳动生产率具有极其重大意义。列宁说：“劳动生产率，归根到底是保证新社会制度胜利最重要最主要东西。资本主义造成在农奴制度下所没有过的劳动生产率。资本主义能被彻底战胜,而且一定会被彻底战胜，因为社会主义能造成新高得多的劳动生产率”（《列宁全集》第29卷,第388页）。只有劳动生产率不断提高，才能充分显示社会主义制度优越性，不断提高人民物质文化生活水平，并为逐步过渡到共产主义社会创造必要条件。在社会主义制度下,由于生产资料公有制的建立,消灭了剥削和压迫，劳动者成了生产资料的主人，可以充分发挥生产积极性和主动性，从而为劳动生产率的提高 开辟了广阔的道路。对社会主义来说，提高劳动生产率具有极其重大的意义。列宁说：“劳动生产率，归根到底是保证新社会制度胜利的最重要最主要的东西。资本主义造成了在农奴制度下所没有过的劳动生产率。资本主义可以被彻底战胜,而且一定会被彻底战胜,因为社会主义能造成新的高得多的劳动生产率”。只有劳动生产率的不断提高，才能充分显示社会主义制度的优越性，不断提高人民的物质文化生活水平，并为逐步过渡到共产主义社会创造必要的条件。 劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：①劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新的生产技术手段，适应新的工艺流程的能力。②科学技术的发展程度。科学技术越是发展，而且越是被广泛地运用于生产过程，劳动生产率也就越高。③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合，以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。④生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度，对原材料和动力燃料等利用的程度。⑤自然条件。主要包括与社会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。劳动生产率分个别劳动生产率和社会劳动生产率。在个别劳动生产率中，按个别劳动者的劳动效率计算的劳动生产率是个人劳动生产率；按个别企业的劳动效率计算的劳动生产率是企业劳动生产率。以全社会的平均劳动效率计算的劳动生产率是社会劳动生产率。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。个别劳动生产率高于社会劳动生产率，生产商品的个别劳动量就低于社会必要劳动量；反之，则高于社会必要劳动量。劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比，即劳动生产率越高，单位时间生产的产品量越多；而同单位产品所包含的劳动量成反比，即劳动生产率越低，单位产品包含的劳动量越大。劳动量的耗费可以按不同人员的范围计算，如按全部职工计算，就是全员劳动生产率，按生产工人计算，就是生产工人劳动生产率；生产的产品量可......余下全文>>问题七：政治提高劳动生产率的意义 1、提高个别劳动生产率，就能在单位时间内创造更多使用价值，在社会劳动生产率没有提高的情况下，商品仍按同样的价格出售，可以为企业取得更多的利润。
2、个别劳动生产率的提高，使得本企业商品成本降低，拥有更多的降价空间，在竞争中处于有利位置。
3、个别劳动生产率的提高，主要是采用新技术和提高管理水平的结果，可以促进整个行业技术和管理水平的提高，从而提高社会劳动生产率，为社会生产出更多价廉物美的商品，有利于满足消费者需求，提高人民生活水平，也有利于社会进步。
4、个别劳动生产率的提高，促进整个行业进步，在价值规律作用下，会促使生产资料和劳动力配置上向本行业倾斜，出现奖优罚劣的效果，加剧行业间的竞争，更有利于生产的进步。问题八：西方经济学 简答题 什么事生产率，其决定因素有哪些 生产率是指每单位劳动生产的产品或服务的速率，或指投入和产出的比率，可用公式表述为：生产率=产出/投入。
影响企业生产率的外部因素，在短期内企业无法控制它，但在社会结构和制度较高层次上可得到控制，由此影响单个企业和生产行为、管理行为，从而影响企业的生产率。
1)人力资源
按照马克思劳动力再生理论，劳动是创造价值的唯一源泉，人是生产活动的中心，劳动者的知识、技能和体力是决定生产率的最基本因素。因此，一个国家和地区的人力资源素质高低，直接决定着生产率水平的高低。
随着现代经济社会的进一步发展，科学技术已日益渗透到社会经济的各个领域，人类经济活动中知识和技术的含量急剧增加。表现为劳动形态由体力型向智力型转化，劳动工具和劳动对象日益复杂、精细、多样和高技术化。经济结构、产业结构、劳动组织处于急剧变革之中，技术以及产品更新的速度日益加快，从而使劳动者面对着更为频繁的职业流动和劳动内容的变更。这意味着在现代经济活动中，不仅所蕴含的知识、技术含量急剧增加，而且在质和内容上正在经历着日益加剧的变动。这种变化对人力资源的素质提出了更高的要求，从本质上说就是对教育提出了更高的要求。因此，实施全面教育，进行不问断的职工教育和培训是提高一个国家或地区生产率的根本措施。
2)科技水平
科技水平直接影响企业的生产率。从某种意义上讲，生产率是反映一个国家科技实力和水平的重要指标。工业发达国家之所以具有比不发达国家高得多的生产率，一个重要的原因就在于拥有居于世界领先地位的科学技术和装备。
提高科技水平是提高生产率的根本途径。在技术变革的时代，技术进步对提高生产率的作用更加显著，我国目前在技术水平低、技术系统效率差、生产率潜力极大的情况下，推进技术进步对提高生产率能取得事半功倍的效果。因此，国家要鼓励和促进科学技术发展，并采取相应的政策来支持有利于科学技术进步的事业，鼓励采用先进技术，大力促进技术转移和扩散，增加新技术与装备的投资。
3)宏观管理政策
宏观管理政策是国家和部门生产率的重要影响因素，在某种意义上说甚至是起决定性作用的因素。所谓宏观政策，是指国家的经济体制、产业结构和产业政策、技术政策和技术装备政策、技术引进政策以及战略规划等。
政府的政策、战略和计划主要通过政府机构的实际工作、法规(如价格控制、收入和工资政策)、交通通信、动力、财政措施和经济杠杆(利率、关税和其他税种)等极大地影响着生产率。提高生产率的许多措施、计划的产生都必须符合国家政策、法律、法规和制度性的惯例。另外，政府的实际工作作风与效率也极为重要，因为它能使政府以同样的资源提供更多的服务或以较低的成本提供同样的服务，这样，企业或社会的其他机构就能从中受益。
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