在以后的工作中你打算己的工作岗位?
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-14 06:13
- 提问者网友:酱爆肉
- 2021-02-14 02:21
在以后的工作中你打算己的工作岗位?
最佳答案
- 五星知识达人网友:长青诗
- 2021-02-14 03:09
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全部回答
- 1楼网友:西岸风
- 2021-02-14 04:05
岗位分析是人力资源工作中最基础和最核心的工作。主要是指通过系统地收搜集获取组织目标岗位有关的信息,对目标职位的工作性质、任务、职责、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行系统调查和研究分析,并加以科学系统的描述,做出规范化记录的过程。岗位分析在企业人力资源管理工作中起着重要的作用。
1 让组织成员更加清晰自己在组织中的角色定位,清楚自己的工作职责、工作流程、工作标准、协同部门/岗位。
2 企业可以通过岗位分析实现对组织结构、岗位设置的优化,提升组织职能。
3 人力资源工作更加具有目标性,让人员招聘、培训开发有据可依。
4 可以为更科学有效的绩效考核、薪酬分配等相关人力资源工作提供有效地数据支持。
岗位分析非常重要,一定要认真对待。
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