进公司 一般先是签试用合同么 然后3个月后签正式合同么？
答案:6 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-10 17:28
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-02-09 23:57
进公司 一般先是签试用合同么 然后3个月后签正式合同么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：一袍清酒付
- 2021-02-10 00:25
试用期是没有合同的，只是一种口头约定，每个用人单位有他自己的公司规定什么的，当然在《劳动合同法》里明文规定试用期不得超过6个月，至于多久看你们单位了。到时候正式合同里会有相关试用期的条款。签完后，用人单位就必须给你上社保、医保，这是国家强制性保险，当然标准是你们单位自己定的。
全部回答
- 1楼网友：从此江山别
- 2021-02-10 06:08
不是，直接签劳动合同，可以约定试用期。
- 2楼网友：走死在岁月里
- 2021-02-10 05:01
是的，一般正规公司都是先签三个月的试用期合同，三个月满后，根据你的表现再转正
- 3楼网友：拾荒鲤
- 2021-02-10 04:03
只有大公司，或者正规的公司才是那样的，小公司不会！
- 4楼网友：毛毛
- 2021-02-10 02:42
是，从签试用合同起就要缴纳养老保险
- 5楼网友：詩光轨車
- 2021-02-10 01:05
不是，试用合同是包含在正式合同中的。正式合同必须在您和公司有实际劳动关系起一个月内签订。有实际劳动关系起缴纳法定的保险金。
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