一你对员工辞职不提前说的什么看法
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-08 04:37
- 提问者网友:姑娘长的好罪过
- 2021-04-07 16:56
一你对员工辞职不提前说的什么看法
最佳答案
- 五星知识达人网友:几近狂妄
- 2021-04-07 17:22
1、如果是在试用期,则只要提前三天就可以了,过了试用期,则要提前三十日辞职;
2、如果在三十日内,双方办理好交接工作,也可以提前离职;
3、法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、如果在三十日内,双方办理好交接工作,也可以提前离职;
3、法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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- 1楼网友:掌灯师
- 2021-04-07 17:29
因为辞职都要提前一个月这是劳动法规定的,给用人单位一个缓冲时间;而公司制度的制定是有董事会(或领导班子)研究决定的,一般都是决定后立即发文件,这个的确有不民主现象存在。但是没有法律规定公司在发布规章制度时必须提前一个月征求员工意见。所以,公司没有违法。我们只能帮你呼吁啊,呵呵。还是开开心心过好每一天,大叔祝你端午节愉快!
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