四川选调生考试怎么样重报？
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-05-06 07:44
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-05-06 08:09
首先,自我判断与自我开发。
自我判断是面试的基本工作。在面试之前，应试者至少要从以下几个角度进行自我判断，发现自己的优势和不足，从而进行弥补和自我开发。
(1)知识结构。分析自己的知识结构，找出自己特有的或占优势的知识和缺乏的或处于劣势的知识，这样才能发挥优势，弥补不足。在公选应试之前，知识结构的分析至少有两方面的作用，一是根据自己的知识结构，判断所选岗位的适宜性。二是针对所选岗位所需的知识结构，尽快弥补不足，使自己的现有知识结构得到改变以适应岗位的要求。
(2)能力结构。在面试前，对自己的能力结构进行判断分析是必要的，不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。发挥自己能力方面的优势，避开能力方面的欠缺。是面试成功的一个重要条件。一般来说，面试在能力方面的考察主要集中在表达能力、应变能力、组织协调能力、分析判断与综合概括能力、创新能力与自我控制能力等，因此，对这几项能力应多分析研究，从而在面试时做出有利于自己成功的回答。
(3)个性心理特征。分析和评价自己个性上的优点和缺点，在面试中扬长避短是非常重要的事情。面试过程中对个性评价是比较注重的。一般来说，个性没有绝对的优劣之分，所以在应试过程中不要过于掩饰自己，要表现出真正的自我。但是，当你明确知道应选岗位所要求的个性特征时，或当你明确知道主考官所期望的个性特征时，不妨做些掩饰，使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望。
(4)职业适应性和职业价值观。面试很注重对职业适应性和职业价值观的考察，主考官会经常提出有关这方面的问题，应试者应当事先对应选岗位进行尽可能多的了解和分析，以便使回答具有较强的针对性，能够证明你具有适应于该工作的特性。
经过正确的自我判断与评价，你会发现自己的知识结构和能力结构、个性心理、职位适应性等与自己的理想状态有着一段差距，如何缩小这个差距，主要靠自我开发，因为一个人的前进动力只有产生于自身内部才会强大和持久。学习和提高关键靠自己主观的努力，自我开发是前进的原动力。至于如何做好自我开发，因为每个人都有不同的优缺点，针对自己的缺点搞好自我开发，弥补不足。方法应该说千差万别，这里不再细述。
其次，对选拔单位和选拔职位进行调查研究。
现代社会，信息非常重要，谁能及时、迅速、准确地获得对自己有用的大量信息，谁就能在激烈竞争中占据优势，为成功创造出必要的条件。面试前对选拔单位和选拔职位进行调查研究，是获取有用信息的必要和有效的手段。只有对选拔单位和选拔职位了解透彻，才能在面试中掌握主动，取得成功。
面试前调查研究选拔单位和选拔职位，要重点研究以下问题：第一，要调查研究选拔单位的社会地位及发展前景。第二，要调查研究选拔单位的性质、主要职能、组织机构和规模。第三，要调查研究选拔单位的人员结构，如年龄结构、专业结构等以及人际关系状况。第四，了解有关选拔职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任，所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好，个性特征、专业特长等的专门要求。第五，了解单位主管、你所选拔职位的直接上级领导以及可能的面试考官的个人情况，如姓名、教育程度、专业、出生地、民族、信仰、家庭、兴趣、爱好等。
其三，为临场面试做准备。
争取到面试机会后，应该珍惜这个机会，再接再厉，一鼓作气，争取最后的胜利，为此，要为临场面试做一些直接的准备。
(1)心理准备。正确的应试心理应该是热情、积极、自信、平静和谨慎。接到面试通知后，应充满热情地投入到准备工作中去，并相信经过自己的努力会赢得竞争的胜利，同时，要冷静地审视自己，考虑怎样才能发挥出自己的优势，弥补自己的不足，并为此做一些细致耐心的努力。最后，应当以一种平静的心态来迎接这次挑战，因为个人的综合素质和能力不可能几天时间就能有很大改变而成为一个理想中的人物，并且成败的因素并不是全由自己能把握的，只要自己尽了心和力，就要顺其自然，不要有任何心理负担。
(2)形象准备。这里的“形象”指应试者的客观形象，如衣着、服饰、首饰、化妆、发型等。仪表形象是最先进入主考官评价范围的要素，会极大影响主考官的第一感觉，因此每个应试者都应当重视自己的仪表形象。端庄、美好、整洁的仪表形象，能够使主考官产生好感从而做出有利于应试者的评价，所以在面试前，必须塑造自己的最佳形象。
(3)面试问题准备。参加面试前。最好对面试问题有所准备。准备包括两个方面，一是面试中可能要问到的问题。另一方面是你在面试中要提出的问题。对于面试中可能要问的问题，不要企图事先就准备好答案，这绝对不可能，这里仅就面试中比较常见的提问提醒面试者做一些具体的针对性的准备。比如应试者个人信息(包括精力、活力、兴趣、爱好、特长、婚姻家庭、理想、人生观、价值观、世界观等)参加选拔的动机、工作经验、所受教育和培训、未来的计划和目标等。至于面试中考察表达能力、领导能力、专业知识等问题，也可以做一些准备，但不是短期能见效的，关键是要树立起自信心，发挥出正常水平。
如果面试中允许提问，事先一定要想好该不该问，怎样问，问什么，然后整理好、归纳好。提问要谦虚、谨慎，所提问题应限制在公选单位和公选职位的范围内，不要问特别简单或复杂的问题，并且在临场面试中一定要随机应变，不能拘泥于自己订的计划。
最后祝你成功！！！！！！！！！
首先要保持镇定沉着
其次回答考官问题时先思考,再做答,回答要有条理
要正视考官的眼睛,如果紧张可以看他眉心的位置,不要东张西望
公务员考试面试问题不是很难,不需要在资料上多做准备,主要是要有一个平和的心态去思考和回答问题
要对自己有自信,相信自己会成为一名合格的公务员
不要表现的过于自负,要保持谦虚的态度
我当初就是这样应对面试的
人家都是把往年的面试题目弄到手 我觉得最重要的就是要有一个好的心态，
问题是千奇百怪的
但是往往都是生活中的一些实际回遇到的问题
在面试时，要注意不能太紧张，回答问题的语速不能太快
最后讲一下，考公务员只是给自己一个机会，不能孤注一掷，要保持一个良好的心态最重要。 找一些历年的真题看一看，该怎样回答，这一段时间多锻炼一下自己的口才，多了解一下实事，调整好心态。祝你成功！ 真确答案：
你需要找人去疏通疏通，因为现在的公务员有的还没有考试就实习了（他已经找完人了） 面试中允许提问，事先一定要想好该不该问，怎样问，问什么，然后整理好、归纳好。提问要谦虚、谨慎，所提问题应限制在公选单位和公选职位的范围内，不要问特别简单或复杂的问题，并且在临场面试中一定要随机应变，不能拘泥于自己订的计划。
最后祝你成功！！！！！！！！！
其实每年问的问题还是有规律可巡的，只要细心研究每年的面试题，相信会有收获的。 1、搜集往年的公务员考试题目，细心研究还是有规律可巡的，相信会有收获的。进行强化锻炼，掌握答题规律、方法，比如说某一类题目如何回答会得到高分等。进行考前模拟练习。
2、回答问题，首先要保持镇定沉着。回答考官问题时先思考,再做答,回答要有条理，注意逻辑性和语言表达通顺流畅。要正视考官的眼睛,注意力要集中，不要东张西望。如果一些题目没有思路，要抓住题目重点回答，不要怕简短，有时回答问题过于冗长，反而会破绽百出。
3、公务员考试面试问题不是很难,要有一个平常的心态去思考和回答问题，要自信、诚实，不要表现的过于自负,要保持谦虚的态度。
4、面试时，要注意穿着得体，落落大方。回答问题时不能太紧张，回答问题的语速不能太快。在临场面试中一定要随机应变，不能拘泥于自己订的计划。回答问题不要有原则性错误，尤其不能与国家的大正方针政策及法律法规政策相背离。
这是我参加公务员面试的一些体会，希望对你有所帮助。祝你好运！ 我参加的那次面试，老师根本没理人，让人很不舒服，但是对别人也这样！考人的心理素质！ 秀出自我............................. 看一些历年面试的真题比较好. 调整好心态 题类的准备要靠自己，这是不能有变通的地方，专业的方面，你最好对你想去的单位的个别领导沟通一下，这样在无论是在专业分的评价上，还是在在后面的面试方面你都会占一定的优势。现在入围得靠自己，后面的关口要看你自己的表现了，认识人和不认识人是有很大区别的，但是应试者都不认识那又是一样了。 态度决定一切，不是所有的人都有适合做公务员，也不是任何人都能做的了公务员。
如果你认定了要去考公务员，你首先要有一个十拿九稳的信心，再去从容面对，什么都会简单，任何准备都是次要的。只要你有信心，才会有成功。 回答问题，首先要保持镇定沉着。回答考官问题时先思考,再做答,回答要有条理，注意逻辑性和语言表达通顺流畅。要正视考官的眼睛,注意力要集中，不要东张西望。如果一些题目没有思路，要抓住题目重点回答，不要怕简短，有时回答问题过于冗长，反而会破绽百出。
公务员考试面试问题不是很难,要有一个平常的心态去思考和回答问题，要自信、诚实，不要表现的过于自负,要保持谦虚的态度。
面试时，要注意穿着得体，落落大方。回答问题时不能太紧张，回答问题的语速不能太快。在临场面试中一定要随机应变，不能拘泥于自己订的计划。回答问题不要有原则性错误，尤其不能与国家的大正方针政策及法律法规政策相背离。
这是我参加公务员面试的一些体会，希望对你有所帮助。祝你好运！
转自：zt
部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等；不良的生理反应，如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等；不良的智力反应，如记忆力减退、注意力不能集中、思维迟钝、学习效率下降等等。如果出现上述情况，考生可以尝试以下办法来缓解：
1.积极的自我暗示
在面试前，面试者习惯于叙述一些自身的事情。这些叙述通常是讲给别人听的，然而却无意中在暗示着自己。面试焦虑者的叙述常常是消极的，他习惯对别人讲“我可能通不过面试”，“我缺乏应变能力，我恐怕难以对付面试中的应变题”，“我表达能力不够好”等等。这些消极的暗示会破坏良好的心境，分散注意力，降低面试者的自信，将会把面试者引入胡思乱想之中，致使面试者无法在面试中发挥自己的正常水平，其面试结果不幸被面试者的消极暗示所言中。相反，假如能对自己进行积极的暗示，面试者就会充满自信，心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以致在面试中积极地表现自我，面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。因此，面试者必须习惯于多给自己积极的评价，必须学会去积极地自我暗示。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
2.利用“系统脱敏法”，消除过度焦虑
所谓的“系统脱敏法”是通过一系列的步骤，逐渐训练个体的心理平衡能力，增强心理适应能力，从而消除敏感反应，保持身心的平衡状态。
面试焦虑的系统脱敏可以这样进行：第一步，认真反思自己的情况，依程度轻重将引起面试焦虑的情境排序。第二步，运用想象进行“脱敏”训练。首先从能引起你最轻度焦虑的情境开始想象。尽量逼真地想象当时的各种情景、面试官的表情和自己的内心体验，一旦有身体的紧张反应或内心的焦虑状态出现，便用言语暗示“沉着”、“冷静”、“停止紧张”，同时进行有规律的深呼吸，尽量放松肌肉，以减弱自身的紧张状态，直至镇定自若。然后想象第二个情境，依次进行训练，最后达到想象最紧张的面试情景时，也能够轻松自如。
3.充分的自我认识和对面试过程的详尽了解
面试者既能充分地了解公务员面试的要求、题型、时间、地点、类型等等具体操作过程，做到心中有数；同时又能正确地评价自己，既相信自己的能力，又实事求是，不好高鹜远，也不自轻自贱。这样一来，面试前的焦虑自然会减轻。
4.“暴露冲击法”消除过度焦虑
多去面试，多去锻炼，在成功几次或“碰壁”几次后，再面对面试的场景，你就坦然多了。
5.要做好充分的准备
预计到自己临场可能会很紧张，应事先请有关的同事或家人充当主试人，进行模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。
应反复告诫自己，不要将一次面试的得失看得太重。应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出现差错，甚至可能不如你。同样条件下，谁克服了紧张，谁镇定，谁从容地回答提问，谁就会取得胜利。
6.面试中不要急着回答问题
主考官问完问题后，应试者可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意语速不可太快，太快容易导致思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，就会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾应该做到讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚。
7.任身体放松
身心相通，当你的身体放松时，你的紧张也就得到了缓解。
（1） 散步解忧。有一项研究要求面试者分别用三种不同的步子走路：正常的步伐；摆动双臂昂首阔步；低头懒散行走。结果发现，前两种姿势能使人心情更加愉快。对此，心理学家分析说，摆动双臂时，可产生一种机械运动，使因焦虑而紧张的肩膀、颈部和背部肌肉得以放松。
（2） 开怀大笑。开怀大笑可令你紧绷的躯体迅速放松，在开心地笑过之后，由于手臂、脚部的肌肉不再紧张，血压、心跳有所缓和，你会感觉全身如同卸掉了千斤担子，你就会相当轻松。
（3） 洗澡化忧。专家指出，理想的洗澡水温为38～40℃，比人的体温略高，它能增加血液循环，使人镇定下来。它会使你紧张的肌肉放松，令你睡上一个好觉。
8.深呼吸
我们不高兴时，常长吁短叹。其实，长吁短叹就是一种无意的深呼吸，它无意中部分地排解了焦虑和紧张。面试前，你不妨主动做做深呼吸来缓和紧张情绪。
（1） 首先吸气，尽可能地让自己的肺部充满空气，姿势随意。
（2） 双手轻轻置于肋骨的下部，缓缓抬头，同时暗示自己“我很放松”。
（3） 吸气要做到缓慢而自然，要用腹部的力量吸气，胸膛不要剧烈起伏。
（4） 屏住呼吸，放松全身肌肉，再将空气均匀平缓地呼出。很多时候，只要一次深呼吸便可让人平静下来。
9.睡一个好觉
面试前，很多人睡不好觉。固然，这与紧张有关，但多数时候，还是因为他们太重视睡觉的意义了。他们往往喜欢推论：太紧张——睡不好觉——明天精神肯定不好，面试要糟，搞得自己越来越紧张，以至于只能在极度困顿时才能入睡。以轻松的态度对待睡眠的意义，你便能如平时一样自然入睡。另外，如下一些窍门可助你入眠：
（1） 适当活动。对于整日伏案工作，静坐不动的人来说，入睡前散散步或做做操有助于睡一个好觉。
（2） 尽量松弛。平躺在床上，深呼吸一次，把注意力先集中在一个具体部位，如脚趾，然后从此端开始，放松至全身。
（3） 喝杯热奶。奶粉的一些成分可有助于睡眠。
（4） 进行冥想。躺在床上，想象一些枯燥无味的事情可以帮助睡眠。在英国，人们常常用羊一只只跳过栅栏这种想象来催眠。
10.调整饮食
德国生理学家沃尔可。帕顿教授经长期研究后得出结论：香蕉等水果中含有一种可让人脑产生血清基的物质，而血清基有安神和让人愉悦的作用。帕顿教授进一步指出，某些人之所以患躁狂抑郁症，其中一个原因便是血清基的缺乏。所以，面试前的一餐，注意给自己加点水果。饮食专家亦指出，在你的菜谱上除常见的肉、鱼和蛋等高蛋白之外，再加上几片粗面粉做成的面包、马铃薯、丰富的蔬菜和水果等，有助于乐观情绪的产生和保持。
以上几种方法是可通用的。但或许在你以往的经历中，你无意中已形成了自己的调适方法，那最好不过了。如果用一句话来概括面试前的正常的心理调适状态，那就是：放松，放松，再放松。
当然，最根本的一点，我们认为，就是面试者能以平常心去面对自己正常的焦虑，能带着正常的焦虑去坦然面试——这才是对待焦虑的最有效的方法。
祝你面试成功！！！！！！！！！！！<br/><br/><font color=#0556A3>参考文献：</font>转自zt 日常的积累是很重要的，尤其是在实事政治方面的积累，都是比较重要的。还有就是要调整好自己的心态，以平和的心态来应对考试。 最主要的是不要紧张。。。思路要清晰，穿着得体。。第一印象是最重要的
要找人去疏通