餐厅服务员工作小结怎么写

餐厅服务员工作小结怎么写

格式没有，这个供参考

1、个人岗位工作情况介绍，重点是对岗位工作要求的理解。

2、工作业绩：要求结合个人工作情况，详细分析年内工作业绩完成情况，取得的进步和存在的问题。

3、创新学习：重点可以是如何提高个人工作能力和实际工作效率、业绩。

4、遵章守纪

5、汇报不足和改进措施

6、下一年对个人所负责工作内容的思路和工作目标

7、个人认为需要陈述的其他问题。

餐厅服务员工作小结 2008年度工作总结 2008年我在工作中的表现比较认真，能够真诚的去对待每位来就餐的顾客。并针对顾客的不同需要做出差异化服务。比如要是一家子来聚会，其中有老人，我在点菜时就会问是否要把菜做的软诺一点。因为老人的牙口不好。要是三口之家带这小宝宝来吃饭我会为它拿婴儿椅子。在点菜中回推荐一些对婴儿发育比较好的食物。比如有人过生日，点的菜也比较多我会去问主管能不能送这桌一碗长寿面、在这一年在业务上有了较大的进步，当然在交际能力方面还有待进一步提升。下面我就2008年工作中遇到的事按点来说： 一、培训方面： 1、托盘要领，房间送餐流程。 2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。 3、宾馆相关制度培训与督导。 4、出菜途径相关安全意识。 5、对本班组进行学习酱料制作。 二、管理方面: 1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。 2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。 3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。 4、2007年传菜全年离职人数23人，2008年传菜全年离职人数4人， 2008年是比较稳定的一年。 三、作为我本人，负责传菜工作。 1、负责厅面的酱料运转。 2、传菜出...餐厅服务员工作小结 2008年度工作总结 2008年我在工作中的表现比较认真，能够真诚的去对待每位来就餐的顾客。并针对顾客的不同需要做出差异化服务。比如要是一家子来聚会，其中有老人，我在点菜时就会问是否要把菜做的软诺一点。因为老人的牙口不好。要是三口之家带这小宝宝来吃饭我会为它拿婴儿椅子。在点菜中回推荐一些对婴儿发育比较好的食物。比如有人过生日，点的菜也比较多我会去问主管能不能送这桌一碗长寿面、在这一年在业务上有了较大的进步，当然在交际能力方面还有待进一步提升。下面我就2008年工作中遇到的事按点来说： 一、培训方面： 1、托盘要领，房间送餐流程。 2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。 3、宾馆相关制度培训与督导。 4、出菜途径相关安全意识。 5、对本班组进行学习酱料制作。 二、管理方面: 1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。 2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。 3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。 4、2007年传菜全年离职人数23人，2008年传菜全年离职人数4人， 2008年是比较稳定的一年。 三、作为我本人，负责传菜工作。 1、负责厅面的酱料运转。 2、传菜出菜相应输出与控制。 3、传菜人手的协调。 四、在操作方面的几点。 1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。 2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！ 3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。 4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。 5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。 五、本班组在本年度做的不到位。 1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。 2、有时没按相关标准操作。 3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。 总之，2009年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进！祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌

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