公司在什么情况下有权利扣除员工工资

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-31 22:38

提问者网友：几叶到寒
2021-03-31 12:59

公司在什么情况下有权利扣除员工工资

最佳答案

五星知识达人网友：痴妹与他
2021-03-31 13:05

只有在员工没有上班并且符合相关管理规定的情况下，才能扣除员工的工资。
同时还应明确一点，就是单位内部是不具有罚款资格的！所谓的内部罚款，大多是针对单位内部员工的一些违规行为进行的一种内部处罚，在长期的实践中大多数人都认可了这种行为，这种行为其实是不合法的。单位内部为了加强内部管理，对一些违犯劳动纪律和单位的规章制度的行为，制定出相应的管理制度进行惩处还是有一定必要的，但制定出的管理制度并不能证明其具有罚款的资格，这是两个不同的概念，必须加以区分。

全部回答

1楼网友：野慌
2021-03-31 14:51

旷工，请假，罚款，服装费，伙食费，住宿费，电费等等

2楼网友：未来江山和你
2021-03-31 13:19

有明确的公司规章制度以及奖惩制度，并采取教育培训、文本下发、张贴告示等公示方法使得员工对此达到共知。但奖惩制度中最高一次性扣发数额不得使员工当月收入低于当地最低生活水平需要，一般不高于当月工资的20%；管理规章制度中的条款不得违背国家劳动法以及相关法规。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息