毕业后工作两年，但没拿派遣证，档案在学校，工龄如何计算？

我12年毕业找到第一家工作，当时从学校拿了三方出来，但没填写，一直保留在自己手上。派遣证也没拿，档案也在学校。现在换了第二家工作，想回学校拿档案。学校说须先把三方与第二家工作签署后拿回学校，才发出派遣证、调档到新公司。同时说工龄是从派遣证发出之日起算，也就是说我毕业后工作的这两年不算工龄。但我也看了一种说法说工龄等同缴纳社保的年限。
所以想问工龄到底根据派遣证还是社保计算？有相关国家法律文件吗？
我有必要找第一家公司补档案或三方吗？
非常感谢！！

补充一下，两份工作都是私企。
还有工龄和退休金的关系是啥？工龄到底决定了什么。。

你同事所说的 工龄 同 社保缴纳年限，是不正确的。

工龄是 你档案存到人事局就开始计算，就算你不上班 不缴纳社保 也计算。

社保 缴纳年限，是以后计算养老金用的，也许没等你退休 政策早改了，但是国家

收这个钱，你上班就得交， 钱去给郭XX那类的买房买车了。

养老金最低 要求参加社保年限为15年，就是说 你想退休拿钱，最低在你退休前 至少交15年社保。

你应该赶紧回学校拿报到证跟档案，三方协议 可以撕了。不签任何公司。

你不签 学校必须给你报到证，这个是国家给高校毕业生的，学校无权利扣押。

他们逼学生签，就是要个就业率，骗教育布的傻X，你去学校闹 老师敢不给你就说举报。

没签协议档案应该给你 打回户口所在地的省会城市 毕业中心。

然后你拿着报到证去 提档案。中心会给你改派，派回你户口所在地市人事局。现在有的改名叫人资社保局。

去了以后存好就可以。

同问。。。

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