母婴店什么样的工资方案即激励又不觉得低
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-08 08:56
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-02-07 21:21
母婴店什么样的工资方案即激励又不觉得低
最佳答案
- 五星知识达人网友：像个废品
- 2021-02-07 22:48
首先保底工资一定要合理，其次要对所有或是部分商品要实行谁卖谁的提成的方案。例如一桶奶粉，如果有20块的提成，那么哪个导购员卖出去提成就归谁。再者要对销售业绩好的员工实行奖励制度，最好是金钱奖励，因为实物奖励大多都差强人意，很多的打工者更希望到金钱奖励，这样就可以做些自己要做的事。
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